{"id":3381,"date":"2015-06-04T12:56:18","date_gmt":"2015-06-04T12:56:18","guid":{"rendered":"http:\/\/www.todoelderecho.com.ar\/campus\/?page_id=3381"},"modified":"2021-01-20T15:21:08","modified_gmt":"2021-01-20T15:21:08","slug":"pack-de-3-cursos-practica-en-seguridad-social","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.todoelderecho.com.ar\/campus\/pack-de-3-cursos-practica-en-seguridad-social\/","title":{"rendered":"Pack de Cursos y Talleres en Derecho Previsional"},"content":{"rendered":"<p>EL PACK DE DERECHO DE DERECHO PREVISIONAL\u00a0INCLUYE LOS SIGUIENTES CURSOS Y TALLERES:<\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #333399;\"><strong>TALLER DE NUEVA MORATORIA PREVISIONAL<\/strong><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333399;\"><strong>TALLER DE PR\u00c1CTICA EN SEGURIDAD SOCIAL<\/strong><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333399;\"><strong>TALLER DE JUICIO POR REAJUSTE DE HABERES PREVISIONALES<\/strong><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333399;\"><strong>CURSO DE PR\u00c1CTICA EN JUBILACIONES Y PENSIONES<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los cursos y\u00a0talleres est\u00e1n dirigidos a profesionales, abogados, estudiantes de Derecho, profesiones a fines y p\u00fablico en general con inter\u00e9s en el Derecho Previsional. Trat\u00e1ndose de una formaci\u00f3n cursada online, el alumno podr\u00e1 adaptar los horarios de trabajo seg\u00fan le sea m\u00e1s eficaz. Podr\u00e1s acceder, descargar e imprimir tanto los contenidos del curso como el material de estudio complementario que ponemos a disposici\u00f3n de los alumnos las 24hs, desde cualquier computadora con conexi\u00f3n a internet.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Modalidad:<br \/>\nOn-line mediante el uso de una plataforma tecnol\u00f3gica de \u00faltima generaci\u00f3n. El taller es de autoaprendizaje y se realiza por internet. Se dispondr\u00e1 de 3 m\u00f3dulos en formato texto pensados para ser estudiados semanalmente. Los participantes podr\u00e1n conectarse cuando deseen sin restricciones de d\u00edas ni horarios. El alumno tendr\u00e1 acceso al material de estudio y a las actividades que podr\u00e1 utilizar desde su computadora, bajarlo o imprimirlo. La capacitaci\u00f3n se realiza de manera autoevaluativa y las actividades se autocorrigen. Con la finalizaci\u00f3n del \u00faltimo m\u00f3dulo el alumno podr\u00e1 solicitar su certificado de participaci\u00f3n y lo recibir\u00e1 en formato digital por correo electr\u00f3nico.<\/p>\n<p style=\"font-weight: inherit;\" align=\"JUSTIFY\">Medios de pago:<br \/>\nArancel del Pack\u00a0completo: $4800 pesos finales<br \/>\nPagoFacil &#8211; Tarjeta de cr\u00e9dito y\/o d\u00e9bito &#8211; Transferencia electr\u00f3nica &#8211; Dep\u00f3sito bancario.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/todoelderecho.com\/campus\/temario_curso.PNG\" alt=\"\" usemap=\"#MapMap\" width=\"590\" height=\"48\" border=\"0\" \/><\/p>\n<map name=\"MapMap\"><\/map>\n<p><strong>PROGRAMA DEL TALLER DE NUEVA MORATORIA PREVISIONAL<\/strong><\/p>\n<map name=\"Map\"><\/map>\n<p><strong>M\u00d3DULO I<\/strong><\/p>\n<p>MORATORIA PREVISIONAL. GENERALIDADES<br \/>\nMoratoria Previsional Permanente. Ley 24.476<br \/>\nMoratoria Previsional. Ley 26.970<br \/>\nConclusi\u00f3n<br \/>\nNUEVA MORATORIA PREVISIONAL &#8211; LEY 26.970 R\u00c9GIMEN DE REGULARIZACI\u00d3N<br \/>\nIntroducci\u00f3n<br \/>\nAlcances de la moratoria previsional<br \/>\nDeudas que incluye la moratoria y quienes adhieren<br \/>\nPlan de Pagos<br \/>\nOtorgamiento de la Jubilaci\u00f3n<br \/>\nPasos para ingresar a la moratoria<br \/>\na) Obtenci\u00f3n del turno<br \/>\nb) Presentaci\u00f3n en la ANSeS<br \/>\nc) Pago de la primera cuota<br \/>\nd) Otorgamiento de la jubilaci\u00f3n<br \/>\nNo podr\u00e1 cobrar otra prestaci\u00f3n previsional<br \/>\nTr\u00e1mite de la pensi\u00f3n por un trabajador ya fallecido<br \/>\nA\u00f1os de aporte para acceder a la prestaci\u00f3n<br \/>\nEs complementaria<br \/>\nPreguntas frecuentes<br \/>\nTexto de la ley 26.970\/2014. R\u00e9gimen de regularizaci\u00f3n<br \/>\nForma y condiciones para acceder a la Moratoria Previsional(Ley 26.970). Resoluci\u00f3n conjunta (AFIP &#8211; ANSeS) 3673\/2014-<br \/>\n533\/2014. R\u00e9gimen de regularizaci\u00f3n de deuda previsional<br \/>\na) Introducci\u00f3n<br \/>\nb) Principales aspectos de la norma<br \/>\n1) Vigencia del r\u00e9gimen<br \/>\n2) Obligaciones comprendidas<br \/>\n3) Condiciones para la adhesi\u00f3n<br \/>\n4) Inicio del tr\u00e1mite<br \/>\nc) Texto de la Resoluci\u00f3n Conjunta 3673 y 333\/2014<br \/>\n\u2022 ANEXO (Art. 11). Procedimiento para el pago de cuotas\u00a0por parte de la Administraci\u00f3n Nacional de la Segundad\u00a0Social en nombre del deudor<br \/>\nProceso de tramitaci\u00f3n de prestaciones. Resoluci\u00f3n (ANSeS)\u00a0540\/2014 (Ley 26.970). R\u00e9gimen de regularizaci\u00f3n de deuda\u00a0para trabajadores independientes (aut\u00f3nomos y monotributistas)<\/p>\n<p><strong>M\u00d3DULO II<\/strong><br \/>\nMORATORIA PREVISIONAL PERMANENTE.<br \/>\nLEY 24.476<br \/>\nIntroducci\u00f3n<br \/>\nC\u00f3mo acceder a esta prestaci\u00f3nRequisitos que debe reunir seg\u00fan ley 24.476.<br \/>\nPBU-PC-PAP\/JO<br \/>\na) Introducci\u00f3n<br \/>\nb) Retiro Transitorio por Invalidez. Condici\u00f3n de Aportante<br \/>\nc) Pensi\u00f3n por Fallecimiento de Afiliado en Actividad.<br \/>\nLey 24.241<br \/>\nd) Pensi\u00f3n por fallecimiento de afiliado en Actividad -Ley 18.038- Causante fallecido con anterioridad a la Ley N\u00b0 24.241<br \/>\ne) Prestaci\u00f3n por Edad AvanzadaDocumentaci\u00f3n que se debe presentar en todos los casos<br \/>\na) Del titular<br \/>\nb) Del representante. Casos jurisprudenciales comentados<br \/>\na) La Corte Suprema ratifica que se puede acceder a la jubilaci\u00f3n<br \/>\npor moratoria Caso, CSJN, \u201cHoffman, Elsa Beatriz d ANSeS s\/ amparos y sumar\u00edsimos\u201d<br \/>\n1) An\u00e1lisis del caso<br \/>\n2) Texto del fallo, \u201cHoffman.<br \/>\nb) Los pensionados pueden jubilarse con la moratoria sin tener\u00a0que pagar por adelantado la deuda. Caso CFSS, \u201cAcu\u00f1a Elena Zulema c\/Anses s\/Amparos y Sumar\u00edsimos\u201d<br \/>\n1) An\u00e1lisis del caso<br \/>\n2) Texto del fallo \u201cAcu\u00f1a &#8230;\u201dOtros casos<br \/>\na) Moratoria previsional. Trabajadores aut\u00f3nomos. Plan de regularizaci\u00f3n de deudas. Leyes 24.476 y 25.994. Inaplicabilidad de la resoluci\u00f3n (D.E.) ANSeS N\u00b0 884\/06. Irrazonabilidad. Reglamentaci\u00f3n administrativa exorbitante. Normas legales que no condicionan el acceso a los beneficios al pago previo de la totalidad de la deuda<br \/>\nb) Jubilaciones y pensiones. Prestaci\u00f3n anticipada por desempleo. Moratoria. Personas beneficiar\u00edas de planes sociales, pensiones graciables o no contributivas, jubilaci\u00f3n, pensi\u00f3n o retiro civil, militar o policial, nacionales, provinciales o municipales<br \/>\nc) Jubilaci\u00f3n anticipada. Acci\u00f3n meramente declarativa.<br \/>\nDeclaraci\u00f3n de inconstitucionalidad de la Resoluci\u00f3n 884\/06. Creaci\u00f3n por v\u00eda reglamentaria de un requisito que no se hallaba contemplado en el art. 6o de la ley 25.994. Personas que gozaran de alguna cobertura social s\u00f3lo podr\u00edan cobrar el beneficio contemplado en dicho art\u00edculo<br \/>\nd) Jubilaci\u00f3n anticipada. Declaraci\u00f3n de inconstitucionalidad e inaplicabilidad de la Resoluci\u00f3n 884\/06 de la ANSeS. Contradicci\u00f3n con las leyes 25.865 y 24.476. Afectaci\u00f3n<br \/>\nal principio de igualdad ante la ley<br \/>\ne) Haberes Provisionales. Reajuste. Trabajadores aut\u00f3nomos.<br \/>\nLey 25.994, art. 6o. Leyes 25.865 y 24.676. Pol\u00edtica de inclusi\u00f3n social..,&#8230;.,<br \/>\nf) PENSI\u00d3N. Viudo. Trabajadores aut\u00f3nomos. Condonaci\u00f3n<br \/>\nde deudas. Ley 24.476. Inaplicabilidad<br \/>\nTexto de la ley 24.476. S1JP. Trabajadores Aut\u00f3nomos.<br \/>\nR\u00e9gimen de Regularizaci\u00f3n de Deudas<br \/>\nCirculares<br \/>\na) CIRCULAR GP 41\/06. Exigibilidad del pago de cuotas del plan de regularizaci\u00f3n de deuda en oportunidad de la solicitud de la Prestaci\u00f3n Previsional<br \/>\nb) CIRCULAR GP N\u00b0 21\/06. Ley N\u00b0 24.476 (Cap\u00edtulo II)<br \/>\nModificado por Decreto N\u00b0 1454\/05 &#8211; Resoluci\u00f3n General AFIP N\u00b0 2017\/06. Normas complementarias y aclaratorias para su aplicaci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>M\u00d3DULO III<\/strong><br \/>\nMODULO SICAM<br \/>\nIntroducci\u00f3n<br \/>\nPasos a tener en cuenta al momento de efectuar la carga de datos en el sistema SICAM<br \/>\nM\u00f3dulo SICAM<br \/>\nPreguntas frecuentes sobre el uso de SICAM<br \/>\nJurisprudenciaASPECTOS PR\u00c1CTICOS JURISPRUDENCIALES DE LAS MORATORIAS ESTABLECIDAS POR LAS LEYES 24.476 Y 25.994<br \/>\nIntroducci\u00f3n,<br \/>\nAcceso a jubilaci\u00f3n anticipada, ley 25.994. Resoluci\u00f3n (ANSeS) 884\/2006, art 4\u00b0 Inaplicabilidad. Improcedencia de la acci\u00f3n de amparo. Exceso de rigor formal. Confirmaci\u00f3n del fallo de primera instancia Caso CSJN, \u201cTapia, Masima c\/Administraci\u00f3n Nacional de Seguridad Social (ANSeS) s\/ (materia: previsional)<br \/>\nAmparos y Sumar\u00edsimos\u201d<br \/>\na) Introducci\u00f3n<br \/>\nb) An\u00e1lisis del caso<br \/>\nc) Texto del fallo: CSJN, \u201cTapia, Masima c\/ANSeS s\/materia\u00a0previsional &#8211; amparos y sumar\u00edsimos\u201d<br \/>\nInconstitucionalidad del Decreto 884\/06, que impide a las pensionadas acceder al beneficio jubilatorio. Caso CFSS,\u00a0\u201cDe Bisogno Mirta Cristina d ANSeS s\/ acci\u00f3n meramente declarativa\u201d<br \/>\na) Introducci\u00f3n<br \/>\nb) An\u00e1lisis del caso<br \/>\nc) Texto del fallo \u201cDe Bisogno&#8230;\u201dLas amas de casa se pueden jubilar con deudas. La justicia<br \/>\ndeclar\u00f3 la inaplicabilidad de la resoluci\u00f3n 884\/06 de la ANSeS Caso CFSS \u201cAcu\u00f1a Elena Zulema c\/ANSeS s\/Amparos y Sumar\u00edsimos\u201d &#8230;.:<br \/>\na) Introducci\u00f3n<br \/>\nb) An\u00e1lisis del caso<br \/>\nc) Texto del fallo \u201cAcu\u00f1a<\/p>\n<p>LEGISLACI\u00d3N COMPLEMENTARIA<br \/>\n\u2022 LEY N\u00b0 24.241.\u2014 Ley Nacional del Sistema Integrado de<br \/>\nJubilaciones y Pensiones<br \/>\n&#8211; Libro I &#8211; Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones<br \/>\n&#8211; Libro II.- Disposiciones complementarias y transitorias<br \/>\n&#8211; Libro III.- Consejo Nacional de Previsi\u00f3n Social 248<br \/>\n&#8211; Libro IV.- Compa\u00f1\u00edas de seguros<br \/>\n&#8211; Libro V- Prestaciones no contributivas<br \/>\n&#8211; Libro VI &#8211; Normas sobre el financiamiento<br \/>\n\u2022 LEY 26.417.\u2014 Movilidad de las prestaciones del r\u00e9gimen<br \/>\nprevisional p\u00fablico. Ley n\u00b0 24.241 modificaci\u00f3n<br \/>\n\u2022 LEY 26.425.\u2014 Crea El Sistema Integrado Previsional Argentino\u00a0(SIPA) y elimina el r\u00e9gimen de capitalizaci\u00f3n<br \/>\n\u2022 INSTRUCTIVO &#8211; LEY N\u00b0 26.970. R\u00e9gimen especial de\u00a0regularizaci\u00f3n de deudas previsionales para trabajadores\u00a0aut\u00f3nomos y peque\u00f1os contribuyentes adheridos al r\u00e9gimen simplificado para peque\u00f1os contribuyentes 263<br \/>\n&#8211; Anexo I.- Consentimiento por Paite del Interesado para\u00a0Realizar la Evaluaci\u00f3n Patrimonial y Socioecon\u00f3mica<br \/>\n&#8211; Anexo II &#8211; Notificaci\u00f3n<br \/>\n&#8211; Anexo III &#8211; Desistimiento de Tr\u00e1mite no Resuelto<br \/>\nDesistimiento de pedido de Revisi\u00f3n ante la CARSS<br \/>\n&#8211; Anexo IV.- Manual del Operador<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>PROGRAMA DEL TALLER DE PR\u00c1CTICA EN SEGURIDAD SOCIAL<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>M\u00d3DULO ILA SEGURIDAD SOCIAL COMO CONSTRUCCI\u00d3N HIST\u00d3RICA<br \/>\nModelos de Protecci\u00f3n Social<br \/>\nLOS PRINCIPIOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL<br \/>\nLOS COMPONENTES DE LA SEGURIDAD SOCIAL<br \/>\nAsignaciones y subsidios familiares<br \/>\nR\u00e9gimen Previsional<br \/>\nObras Sociales y PAMI<br \/>\nRiesgos de Trabajo<br \/>\nSeguro de Desempleo<br \/>\nTR\u00c1MITES ANTE EL MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL<br \/>\nTr\u00e1mites y servicios<br \/>\nCentro de orientaci\u00f3n al ciudadano<br \/>\nOficinas de asesoramiento<br \/>\n\u00bfQu\u00e9 se entiende por violencia laboral?<br \/>\n\u00bfQu\u00e9 no se considera violencia laboral?<br \/>\nFunciones de la Oficina de Asesoramiento sobre Violencia Familiar<br \/>\nConsulta de expedientes on line<br \/>\nServicio de Conciliaci\u00f3n Laboral Obligatorio (SECLO)<br \/>\n\u00bfQu\u00e9 servicios brinda el SECLO?<br \/>\na) Instancia Obligatoria de Conciliaci\u00f3n Laboral (IOCL)<br \/>\nb) Revisi\u00f3n y homologaci\u00f3n de acuerdos pactados directamente por las partes (acuerdos espont\u00e1neos)<br \/>\nc) Revisi\u00f3n y homologaci\u00f3n de acuerdos pactados en audiencias de Servicios Conciliaci\u00f3n Laboral Optativos<br \/>\nd) Consulta y\/o informaci\u00f3n sobre los tr\u00e1mites<br \/>\n\u00bfQu\u00e9 herramienta pueden utilizar los usuarios y abogados?<br \/>\n\u201cGesti\u00f3n \u00c1gil\u201d<br \/>\n\u00bfC\u00f3mo acceder?<br \/>\nInicio de tr\u00e1mites<br \/>\nSolicitud de la instancia obligatoria de conciliaci\u00f3n laboral<br \/>\nSolicitud de ratificaci\u00f3n de acuerdos espont\u00e1neos. Revisi\u00f3n y homologaci\u00f3n de acuerdos pactados directamente por las partes (Acuerdos Espont\u00e1neos)<br \/>\nAclaraciones a tener en cuenta. Requisitos de admisibilidad de tr\u00e1mites en el SECLO<br \/>\nCompetencia en raz\u00f3n de la materia<br \/>\nCompetencia en raz\u00f3n del territorio<br \/>\nSupuestos especiales establecidos para la conciliaci\u00f3n laboral obligatoria y optativa<br \/>\nCuestiones de interpretaci\u00f3n para todos los tr\u00e1mites<br \/>\nConsulta p\u00fablica de expedientes, audiencias y notificaciones del SECLO<br \/>\nFormularios<br \/>\nResoluci\u00f3n de conflictos laborales en el trabajo dom\u00e9stico<br \/>\nC\u00f3mo y d\u00f3nde<br \/>\nDocumentaci\u00f3n a presentar<br \/>\nAutorizados a realizar el procedimiento<br \/>\nTiempo estimado de la gesti\u00f3n<br \/>\nAcuerdos espont\u00e1neos<br \/>\nFormularios<br \/>\na) Solicitud de Ingreso de Causa<br \/>\nb) Acta<br \/>\nc) Carta Poder<br \/>\nd) Trabajador irregular<br \/>\ne) Trabajador registrado<br \/>\nRegistro de Empresas de Servicios Eventuales<br \/>\nPara ejecutar esta registraci\u00f3n se deben observar los siguientes pasos<br \/>\nDocumentaci\u00f3n a presentar<br \/>\nFormularios<br \/>\nAutorizado a efectuar las diligencias<br \/>\nCosto del tr\u00e1mite<br \/>\nTiempo estimado hasta la entrega de la disposici\u00f3n<br \/>\nVigencia de la autorizaci\u00f3n<br \/>\nAsesoramiento laboral para trabajadores extranjeros y sus empleadores<br \/>\nC\u00f3mo y d\u00f3nde<br \/>\nAutorizado a realizar la consulta<br \/>\nCosto<br \/>\nAsistencia para unidades productivas autogestionadas por los trabajadores<br \/>\nC\u00f3mo<br \/>\nDocumentaci\u00f3n a presentar<br \/>\nAutorizado a solicitarla<br \/>\nAsesoramiento socio laboral en temas relacionados con el servicio dom\u00e9stico<br \/>\n\u00bfQui\u00e9n puede\/debe efectuar la consulta?<br \/>\nCosto<br \/>\nRecibos de sueldo digitales<br \/>\n\u00bfQui\u00e9nes pueden aplicar este r\u00e9gimen?<br \/>\n\u00bfCu\u00e1l es la normativa aplicada?<br \/>\nRequisitos que debe cumplir la solicitud en el MTEySS<br \/>\nRequisitos que deben cumplir los recibos digitales<br \/>\nDocumentaci\u00f3n a acompa\u00f1ar<br \/>\nAclaraciones<br \/>\nFormularios de DDJJ<br \/>\nProcedimiento de empresas en crisis<br \/>\n\u00bfQui\u00e9nes est\u00e1n obligados a iniciar el procedimiento?<br \/>\n\u00bfQui\u00e9n lo puede realizar?<br \/>\n\u00bfD\u00f3nde se realiza?<br \/>\n\u00bfCu\u00e1nto demora?<br \/>\n\u00bfC\u00f3mo se recibe el resultado o producto del tr\u00e1mite?<br \/>\nCosto<br \/>\nPorcentajes de afectaci\u00f3n del personal<br \/>\nNormativa<br \/>\na) Requisitos para iniciar el proceso<br \/>\nb) Plazos<br \/>\nc) Acuerdo de partes<br \/>\nProcedimiento decreto 328\/88<br \/>\na) Requisitos para iniciar el proceso<br \/>\nb) Plazos<br \/>\nc) Ejemplo de la nota que presenta el empleador seg\u00fan decreto 328\/88<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>TR\u00c1MITES ANTE ANSES<br \/>\nTr\u00e1mites<br \/>\nAcreditaci\u00f3n de datos personales y de relaciones<br \/>\nDocumentaci\u00f3n que debe presentar<br \/>\nTr\u00e1mites en l\u00ednea<br \/>\nClave de la seguridad social<br \/>\nReconocimiento de servicios 61 Documentaci\u00f3n a presentar<br \/>\nConsulta de historia laboral<br \/>\nTurnos: otorgamiento y consultas (jubilados y pensionados)<br \/>\nLiquidaci\u00f3n de asignaciones familiares. SUAF<br \/>\nSeguimiento de expedientes<br \/>\nDonde cobra<br \/>\nEstado de tr\u00e1mite \u2013 matrimonio, nacimiento, adopci\u00f3n<br \/>\nMe quiero jubilar<br \/>\nConsulta de obra social. CODEM<br \/>\nCambio de obra social para personal de direcci\u00f3n<br \/>\nCambio de categor\u00eda laboral de los trabajadores<br \/>\nConsulta y carga. Asignaci\u00f3n universal por hijo<br \/>\nCertificaci\u00f3n negativa<br \/>\nEmpresas incorporadas al SUAF<br \/>\nMaternidad por web<br \/>\nCertificaci\u00f3n de servicios<br \/>\nAsignaciones familiares de trabajadores<br \/>\nMatrimonio\/Nacimiento\/Adopci\u00f3n<br \/>\nPrenatal<br \/>\nMaternidad<br \/>\nHijo\/hijo con discapacidad<br \/>\nAyuda escolar anual. Trabajadores de empresas y beneficiarios de ART incor\u00adporadas al SUAF<br \/>\nSITACI<br \/>\nAcceso mediante clave de la seguridad social corporativa<br \/>\nDesempleados<br \/>\nPrestaci\u00f3n por desempleo para trabajadores de la ley de contrato de trabajo (L. 24.013)<br \/>\nPrestaci\u00f3n por desempleo para trabajadores del R\u00e9gimen Nacional de la Construcci\u00f3n (L. 25.371)<br \/>\nObra social<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>M\u00d3DULO II<br \/>\nTR\u00c1MITES ANTE LA ADMINISTRACI\u00d3N FEDERAL DE INGRESOS P\u00daBLICOS (AFIP)<br \/>\nObtenci\u00f3n de la CUIT<br \/>\nPersonas f\u00edsicas y sucesiones indivisas<br \/>\n1\u00b0 paso \u2013 Tr\u00e1mite presencial<br \/>\n2\u00b0 paso \u2013 Tr\u00e1mite por internet<br \/>\nPersonas jur\u00eddicas y otros responsables<br \/>\nSociedades con control estatal permanente<br \/>\nProcedimiento de inscripci\u00f3n. Restantes personas jur\u00eddicas<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Obtenci\u00f3n de la clave fiscal<br \/>\nClave fiscal<br \/>\nTr\u00e1mite<br \/>\nObtenci\u00f3n de la clave fiscal, nivel de seguridad 3, en forma presencial<br \/>\nObtenci\u00f3n de la clave fiscal, nivel de seguridad 3, en forma electr\u00f3nica<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Simplificaci\u00f3n registral. Registro de altas y bajas en materia de seguridad social (Mi Simplificaci\u00f3n II)<br \/>\nDatos del empleador requeridos<br \/>\nDatos de las relaciones laborales<br \/>\nDatos complementarios<br \/>\nV\u00ednculos familiares<br \/>\n\u00bfDeben cargarse todos los familiares?<br \/>\n\u00bfQui\u00e9nes son los posibles v\u00ednculos familiares?<br \/>\n\u00bfQu\u00e9 datos precisos de cada uno de los v\u00ednculos familiares a ingresar debe conocer el empleador?<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Plazos<br \/>\n\u00bfCu\u00e1les son los plazos para comunicar seg\u00fan la RG 2988\/10?<br \/>\nAltas de relaciones laborales<br \/>\nBajas de relaciones laborales<br \/>\nModificaciones<br \/>\nAnulaci\u00f3n de altas no concretadas (anulaci\u00f3n extempor\u00e1nea)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La constancia del trabajador<br \/>\n\u00bfLa constancia debe imprimirse?<br \/>\n\u00bfEn qu\u00e9 plazos se entregan los duplicados al trabajador?<br \/>\nPresentaci\u00f3n<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Consulta de dependencias<br \/>\nR\u00e9gimen general. Modificaciones de datos<br \/>\nDomicilio fiscal<br \/>\nActividades econ\u00f3micas<br \/>\nRestantes modificaciones de datos<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Altas y\/o bajas de impuestos y\/o reg\u00edmenes<br \/>\nCancelaci\u00f3n de inscripci\u00f3n ante la AFIP<br \/>\nPresentaci\u00f3n de declaraciones juradas<br \/>\nPresentaci\u00f3n de declaraciones juradas utilizando aplicativos<br \/>\nPresentaci\u00f3n de declaraciones juradas utilizando servicios web<br \/>\nVencimiento. Fecha presentaci\u00f3n de declaraciones juradas<br \/>\nPago de aportes y contribuciones<br \/>\nCorrecci\u00f3n de cuiles err\u00f3neamente consignados en las declaraciones juradas de empleadores<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Tr\u00e1mite a realizar por el empleador<br \/>\nTr\u00e1mite a realizar por el empleado o sus derechohabientes.<br \/>\nTr\u00e1mite a realizar por el receptor involuntario de aportes acreditados err\u00f3neamente<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Correcci\u00f3n de cuiles inexistentes en el padr\u00f3n general de aportantes<br \/>\nConstancia de inscripci\u00f3n<br \/>\nFormularios<br \/>\nAplicativos<br \/>\nInformar la CBU<br \/>\nUnificaci\u00f3n de CUIT<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Certificado fiscal para contratar<br \/>\nModelo de nota<br \/>\nRequisitos<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Cuentas tributarias<br \/>\nObligados a su utilizaci\u00f3n<br \/>\nAcceso<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Reafectaci\u00f3n de pagos<br \/>\nF. 399<br \/>\nMultinota F.206<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Certificaci\u00f3n de servicios<br \/>\nCondiciones para la tramitaci\u00f3n<br \/>\nTr\u00e1mite de adhesi\u00f3n nuevo plan de facilidades de pago (1\/08\/2013)<br \/>\nSujetos alcanzados<br \/>\nConceptos incluidos<br \/>\nRequisitos<br \/>\nCuotas<br \/>\nTr\u00e1mite para adherir al plan de facilidades de pago<br \/>\nVentanilla electr\u00f3nica<br \/>\nIngreso de cuotas<br \/>\nCaducidad<br \/>\nEfectos de la caducidad<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Consulta F 921\/941<br \/>\nTipos de rectificativas<br \/>\nRectificativas por novedad<br \/>\nContenido del F. 941<br \/>\nAprobaci\u00f3n o rechazo<br \/>\n\u00bfD\u00f3nde consultamos la aceptaci\u00f3n o rechazo de AFIP?<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Mis aplicaciones web<br \/>\nSolicitud de la devoluci\u00f3n de percepciones por compras en el exterior<br \/>\nRequisitos previos a efectuar la solicitud de devoluci\u00f3n<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Tr\u00e1mites de la categor\u00eda reg\u00edmenes de retenci\u00f3n. Contribuciones patronales. Solicitud de exclusi\u00f3n [RG (AFIP) 1904]<br \/>\nRequisitos<br \/>\nConstancia de exclusi\u00f3n<br \/>\nVigencia del certificado 181 24.4 Renovaci\u00f3n del certificado<br \/>\nP\u00e9rdida del beneficio<br \/>\nDisconformidad<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Registros especiales de la seguridad social<br \/>\nRegistrar el alta como empleador y a los empleados\/as de casas particulares, modificaciones y bajas<br \/>\nServicios de remises<br \/>\nSIRADIG. Impuesto a las ganancias F. 572 web<br \/>\nTR\u00c1MITES ANTE LA DIRECCI\u00d3N DE EMPLEO. GOBIERNO DE LA CIUDAD AUT\u00d3NOMA DE BUENOS AIRES<br \/>\nRegistro de empleadores<br \/>\nObjetivo<br \/>\nRequisitos<br \/>\nPlazo de ingreso de la carga de datos<br \/>\nAcceso al aplicativo<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>R\u00fabrica de documentaci\u00f3n laboral<br \/>\nTr\u00e1mites que se realizan dentro del Departamento de R\u00fabrica<br \/>\nLey tarifaria 4808. Anexo art\u00edculo 165<br \/>\nD\u00f3nde se realiza<br \/>\nQui\u00e9n puede realizarlo<br \/>\nFormulario de solicitud autorizaci\u00f3n del tr\u00e1mite<br \/>\nPrecalificaci\u00f3n profesional 207 2.6.1 Informes<br \/>\nInforme especial registro del art. 52 de la ley 20744. Reemplazo por nuevo medio de almacenamiento<br \/>\nInforme especial sobre almacenamiento de la informaci\u00f3n en microfichas<br \/>\nInforme especial sobre almacenamiento de la informaci\u00f3n en hojas m\u00f3viles 210 Informe especial sobre el sistema de registro laboral<br \/>\nInforme especial sobre extrav\u00edo del registro del art. 52 de la ley 20744<br \/>\nInforme especial sobre la cantidad de empleados radicados en diferentes sedes<br \/>\nInforme especial sobre modificaciones de datos y\/o sistema de registros laborales<br \/>\nInforme especial sobre planillas y libretas laborales<br \/>\nInforme especial sobre R. 490 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social<br \/>\nInforme especial sobre modificaciones de datos en la documentaci\u00f3n laboral<br \/>\nInforme especial sobre planillas horarias<br \/>\nR\u00fabrica libro manual. Primera vez y continuaci\u00f3n<br \/>\nPrimera vez en Libro Manual<br \/>\nContinuaci\u00f3n en Libro Manual de otro libro rubricado en el GCBA<br \/>\nRequisitos de extrav\u00edo<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>R\u00fabrica Hojas M\u00f3viles. Primera vez y continuaci\u00f3n<br \/>\nPrimera vez en Hojas M\u00f3viles<br \/>\nContinuaci\u00f3n en Hojas M\u00f3viles<br \/>\nRequisitos de extrav\u00edo<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>R\u00fabrica de microfichas<br \/>\nRequisitos<br \/>\nAutorizaci\u00f3n para microfilmar<br \/>\nR\u00fabrica de microfichas<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Obleas<br \/>\nRequisitos<br \/>\nPlanilla horaria personal femenino<br \/>\nRequisitos<br \/>\nContenido<br \/>\nModelos<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>M\u00d3DULO III<br \/>\nTR\u00c1MITES ANTE LA SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO<br \/>\nTr\u00e1mite laboral<br \/>\nRechazo de la ART o el empleador autoasegurado<br \/>\nInicio del tr\u00e1mite<br \/>\nDuraci\u00f3n del tr\u00e1mite<br \/>\nDocumentaci\u00f3n a presentar<br \/>\nContinuaci\u00f3n del tr\u00e1mite<br \/>\nSilencio de la ART o el empleador autoasegurado<br \/>\nDivergencia en las prestaciones o en el alta m\u00e9dica<br \/>\nDivergencia en la situaci\u00f3n de Incapacidad Laboral Temporaria (ILT)<br \/>\nDivergencia en la Incapacidad Laboral Permanente (ILP)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Tr\u00e1mites previsionales en las comisiones m\u00e9dicas<br \/>\nDeterminaci\u00f3n de incapacidad laboral para obtener beneficios<br \/>\nInicio del tr\u00e1mite<br \/>\nDocumentaci\u00f3n a presentar<br \/>\nDeterminaci\u00f3n de la Comisi\u00f3n M\u00e9dica<br \/>\nApelaci\u00f3n<br \/>\nDeterminaci\u00f3n de incapacidad para obtener el beneficio de Retiro Definitivo por Invalidez (art. 50, 24.241)<br \/>\nInicio del tr\u00e1mite<br \/>\nDocumentaci\u00f3n a presentar<br \/>\nContinuidad del tr\u00e1mite<br \/>\nApelaci\u00f3n<br \/>\nDeterminaci\u00f3n de incapacidad para obtener el beneficio de Retiro Transitorio por Invalidez por Convenios Internacionales<br \/>\nInicio del tr\u00e1mite<br \/>\nTr\u00e1mites entre empleadores y ARTs<br \/>\nAfiliaci\u00f3n a una ART<br \/>\nInicio del tr\u00e1mite<br \/>\nAfiliaci\u00f3n<br \/>\nVigencia del contrato<br \/>\nContinuidad del tr\u00e1mite<br \/>\nTraspaso de ART<br \/>\nTiempo necesario para traspasarse<br \/>\nTr\u00e1mite<br \/>\nRescisi\u00f3n de contrato con una ART<br \/>\nTipos de rescisi\u00f3n de un contrato<br \/>\nRescisi\u00f3n de contrato por parte de la aseguradora<br \/>\nComunicaci\u00f3n de la rescisi\u00f3n<br \/>\nPrivaci\u00f3n de afiliaci\u00f3n a un empleador<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Servicios<br \/>\nIngreso a la WEB. Servicios. Pantallas<br \/>\nProcedimiento a seguir frente a una contingencia (resumen)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>TR\u00c1MITES ANTE LA SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS DE SALUD<br \/>\nConsultas de expedientes<br \/>\nAccesos directos<br \/>\nConsultas on line<br \/>\nPadr\u00f3n de beneficiarios de los agentes nacionales del sistema de salud<br \/>\nPadr\u00f3n de opciones de beneficiarios en relaci\u00f3n de dependencia<br \/>\nMonotributo<br \/>\nServicio dom\u00e9stico<br \/>\nConsulta Padr\u00f3n Obras Sociales<br \/>\nVentanilla electr\u00f3nica de la Superintendencia de Servicios de Salud<br \/>\nTr\u00e1mites para usuarios<br \/>\n. Anulaci\u00f3n de opci\u00f3n<br \/>\n. Aumento de cuota prepaga<br \/>\n. Falta de cobertura por discapacidad<br \/>\n. Falta de cobertura prestacional<br \/>\n. Modificaci\u00f3n de obra social por cambio de empleo<br \/>\n. Negativa de afiliaci\u00f3n<br \/>\n. Opci\u00f3n de cambio monotributistas\/personal de servicio dom\u00e9stico<br \/>\n. Opci\u00f3n de cambio empleados en relaci\u00f3n de dependencia<br \/>\n. Solicitud de alta inmediata<br \/>\n. Unificaci\u00f3n de aportes<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Reclamos<br \/>\n. Reclamos en la obra social. Formulario A<br \/>\n. Reclamo en Superintendencia. Formulario B<br \/>\n. Formulario C o nota<br \/>\n. Documentaci\u00f3n a presentar en todos los casos<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Correcci\u00f3n de la obra social elegida<br \/>\n. Documentaci\u00f3n a presentar<br \/>\n. Solicitud de correcci\u00f3n de padr\u00f3n<br \/>\n. Modelo de certificado laboral<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Cambio de obra social<br \/>\n. Cambio para beneficiarios de obras sociales sindicales<br \/>\n. Cambio de obra social para beneficiarios del Personal de Direcci\u00f3n<br \/>\n. Cambio de obra social para jubilados y pensionados<br \/>\n. Cambio de obra social para beneficiarios monotributistas<br \/>\n. Cambio de obra social para beneficiarios del personal del de casas particulares (ex servicio dom\u00e9stico)<br \/>\n. Cambio de obra social para beneficiarios pasantes<br \/>\n. Cobertura m\u00e9dica en desempleo<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Datos de la Superintendencia de Servicios de Salud a tener en cuenta<br \/>\nTR\u00c1MITES ANTE LA SUPERINTENDENCIA DE SEGUROS DE LA NACI\u00d3N<br \/>\nOrientaci\u00f3n al usuario<br \/>\n. Denuncias<br \/>\n. Formulario electr\u00f3nico de denuncias<br \/>\n. Atenci\u00f3n al usuario<br \/>\n. Horarios de atenci\u00f3n<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Consulta de expedientes<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Seguro colectivo de vida obligatorio. Decreto 1574\/79<br \/>\n. Caracter\u00edsticas<br \/>\nModelo nota solicitud<br \/>\nNomina inicial de asegurados<br \/>\nFormulario designaci\u00f3n beneficiarios<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Trabajadores rurales<br \/>\nCaracter\u00edsticas<br \/>\nModelo solicitud<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Leyes laborales. Seguro optativo<br \/>\n. Extinci\u00f3n del contrato de trabajo por muerte del trabajador<br \/>\n. Extinci\u00f3n del contrato de trabajo por incapacidad o inhabilidad del trabajador<br \/>\n. Caracter\u00edsticas<br \/>\n. Modelo de solicitud aprobado por SSN<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Seguros de vida obligatorios por CCT<br \/>\n. Uni\u00f3n Obrera de la Construcci\u00f3n de la Rep\u00fablica Argentina<br \/>\n. Seguro mercantil obligatorio. CCT 130\/75<br \/>\nSINDICATOS<br \/>\n. Buscador de entidades sindicales<br \/>\n. Sindicato Empleados de Comercio<br \/>\n. Secci\u00f3n empresas<br \/>\n. Afiliaci\u00f3n de empleados<br \/>\n. Denuncias laborales<br \/>\n. Sindicato Obrero de la Industria del Vestido y Afines (SOIVA)<br \/>\n. Afiliaciones<br \/>\n. Denuncias laborales<br \/>\n. Generaci\u00f3n de boletas<br \/>\n. Uni\u00f3n de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastron\u00f3micos (UTHGRA)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>TR\u00c1MITES ANTE OTROS ORGANISMOS<br \/>\n. Instituto de Estad\u00edstica y Registro de la Construcci\u00f3n (IERIC)<br \/>\n. Objeto y funciones<br \/>\n. Tr\u00e1mites sector empleadores<br \/>\n. Inscripci\u00f3n empleadores. Requisitos<br \/>\nAranceles de inscripci\u00f3n. Formulario de solicitud Anexo I \u2013 Constituci\u00f3n de domicilio<br \/>\nInstructivo solicitud del empleador<br \/>\nModificaciones<br \/>\na) Modificaci\u00f3n de cambio de raz\u00f3n<br \/>\nb) Cambio de denominaci\u00f3n<br \/>\n. Reinscripci\u00f3n<br \/>\n. Renovaci\u00f3n anual<br \/>\n. Bajas empresarias<br \/>\n. Levantamiento de bajas<br \/>\n. Tr\u00e1mites web<br \/>\na) \u201cSistema de Pagos\u201d Boletas web<br \/>\nb) Generaci\u00f3n de boletas de pago<br \/>\nc) Otros tr\u00e1mites<br \/>\nSistema de Registro de Relaciones Laborales<br \/>\nCredencial de registro laboral<br \/>\n. Instructivo para completar formularios IERIC<br \/>\nSector trabajadores<br \/>\n. Consignaci\u00f3n de libretas (art. 20)<br \/>\na) Requisitos<br \/>\nb) Requisitos para la solicitud de constancias de inscripci\u00f3n para tr\u00e1mite jubilatorio<br \/>\nc) Planilla de datos de los familiares del trabajador<br \/>\nSector obras<br \/>\n. Declaraci\u00f3n de la obra<br \/>\n. Formulario de declaraci\u00f3n de obra<br \/>\n. Identificaci\u00f3n de inspectores<br \/>\nRegistro Nacional de Trabajadores y Empleadores Agrarios. RENATEA<br \/>\n. Objetivo<br \/>\n. Nueva herramienta inform\u00e1tica para empleadores<br \/>\n. Inscripciones<br \/>\n. Inscripci\u00f3n del empleador<br \/>\na) Desde la opci\u00f3n \u201cllenado e impresi\u00f3n\u201d<br \/>\nb) Formulario manual<br \/>\nc) Instructivo para el llenado<br \/>\nd) Documentaci\u00f3n requerida al empleador<br \/>\ne) Constancia de empleador<br \/>\nInscripci\u00f3n de trabajador<br \/>\na) Desde la opci\u00f3n \u201cllenado e impresi\u00f3n\u201d<br \/>\nb) Formulario manual<br \/>\n. Formulario Provisorio<br \/>\n. Documentaci\u00f3n requerida<br \/>\n. Constancia inscripci\u00f3n empleado<br \/>\n. Estado de tr\u00e1mite<br \/>\n. Empleadores<br \/>\n. Libreta de Trabajo Agrario<br \/>\n. Prestaciones<br \/>\nPrestaci\u00f3n econ\u00f3mica por desempleo<br \/>\na) Tr\u00e1mite<br \/>\nb) Estado actual de la situaci\u00f3n por desempleo<br \/>\n. Consultas por cobertura de salud<br \/>\na) Documentaci\u00f3n acreditante del v\u00ednculo en cada caso<br \/>\n. Seguro por servicios de sepelio<br \/>\na) Tr\u00e1mite<br \/>\nb) Medios de comunicaci\u00f3n<br \/>\n. Sistema de consulta de deuda por mora<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>PROGRAMA DEL TALLER DE JUICIO POR REAJUSTE DE HABERES PREVISIONALES<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>M\u00f3dulo N\u00ba I<br \/>\nEl reajuste de haberes en los beneficios previsionalesDoctrina legal y modelo Badaro. Cuestiones previasDoctrina legal previo a \u201cBadaro\u201dDoctrina Badaro; como reclamar. ModeloPrincipio del informalismo en favor del administrado<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La exigibilidad y ejecutoriedad del acto administrativo<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Etapas de procedimiento de reajuste. Aspectos generales<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Procedimiento administrativo para los reclamos<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El Procedimiento judicial y tribunales competentes<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Competencia de la C\u00e1mara Federal de la Seguridad Social<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Competencia de la Corte Suprema<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Prescripci\u00f3n para los reclamos de haberes<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Procedimiento de reajuste. Etapa administrativa<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Introducci\u00f3n<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Etapa administrativa. Posibilidad de acceso directo a la justicia administrativa<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Cuando resulta necesario el reclamo previo<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Requisitos de la presentaci\u00f3n administrativa<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Que se debe presentar para iniciar el reclamo por reajuste<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En que caso se puede presentar la demanda sin agotar la v\u00eda<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Contestaci\u00f3n de la ANSES: emisi\u00f3n de la resoluci\u00f3n denegatoria<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Notificaci\u00f3n de la resoluci\u00f3n denegatoria<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Procedimiento de reajuste. Etapa judicial. Primera instancia<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Introducci\u00f3n<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Confecci\u00f3n de demanda<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Armado del expediente y acreditaci\u00f3n de personer\u00eda. Sede judicial<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Plazos para emitirla<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Tr\u00e1mite en el juzgado. Primera instancia<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Segunda instancia<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Recurso ante la Corte Suprema de Justicia<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Tr\u00e1mite para el cobro<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La sentencia: el pago de ANSES<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Las ejecuciones previsionales<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La liquidaci\u00f3n de una sentencia<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Excepciones opuestas por la ANSES en la etapa de Ejecuci\u00f3n<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Prescripci\u00f3n<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Inhabilidad de instancia<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Inhabilidad de t\u00edtulo<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Excepci\u00f3n de pago<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Excepci\u00f3n de cosa juzgada<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Inaplicabilidad de la resoluci\u00f3n 943\/93<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Impugnaci\u00f3n de liquidaci\u00f3n aprobada.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>M\u00f3dulo N\u00ba II<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Recursos de apelaci\u00f3n interpuestos<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Recursos de apelaci\u00f3n interpuestos con anterioridad al dictado de la sentencia de ejecuci\u00f3n<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Recurso de apelaci\u00f3n interpuesto por la ANSES contra la sentencia de ejecuci\u00f3n, cuando no opuso excepciones en el momento procesal oportuno<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Plazo de cumplimiento de la sentencia de ejecuci\u00f3n<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Planteo de la actora donde manifiesta que de haber tenido la oportunidad, hubiera optado por recibir bonos de consolidaci\u00f3n de deuda previsional, tercera serie en d\u00f3lares estadounidenses<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Exclusi\u00f3n de la consolidaci\u00f3n a los beneficiarios mayores de 80 a\u00f1os para el cobro de retroactividades derivadas de sentencia judicial<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Tipo de inter\u00e9s a aplicar en los per\u00edodos consolidados por leyes 23.982 y 24.130. Entrega de bonos de imposible cumplimiento. Pago en efectivo. Reajuste. Inadmisibilidad de haberes superiores a los sueldos de los activos. Caso \u201cVillanustre\u201d<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Cobro del retroactivo en caso de fallecimiento del beneficiario a cuyo favor se dict\u00f3 la sentencia de reajuste<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Introducci\u00f3n de nuevas cuestiones en la etapa de ejecuci\u00f3n.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Improcedencia<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Costas en la etapa de ejecuci\u00f3n<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Nuevos fallos a considerar<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Honorarios profesionales<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Previsi\u00f3n social<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ley de honorarios profesionales de abogados y procuradores de la Capital Federal<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Comentarios sobre honorarios en materia previsional<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>An\u00e1lisis de casos de movilidad jubilatoria<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Derogaci\u00f3n de Leyes 18.037 y 18.038. Alcance de facultades<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>del legislador. Art. 14 bis. Ley de Convertibilidad. Topes m\u00e1ximos. Naturaleza y alcance del concepto de movilidad Chocobar, Sixto Celestino c\/ Caja Nacional de Previsi\u00f3n para el Personal del Estado y Servicios P\u00fablicos s\/ reajuste por movilidad. 27\/12\/1996 \u2013 Fallos: 319:3241<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Aplicaci\u00f3n de la ley. Pauta de movilidad establecida en<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>la ley 24.463. Facultades del legislador. Extensi\u00f3n de pautas jurisprudenciales (\u201cChocobar\u201d) Heit Rupp, Clementina c\/ Administraci\u00f3n Nacional de la Seguridad Social. 16\/09\/1999 \u2013 Fallos: 322:2226<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Actualizaci\u00f3n monetaria. Cr\u00e9dito alimentario. Diferencia<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>de haberes previsionales. Aplicaci\u00f3n de un m\u00e9todo legal para el c\u00e1lculo. Quita del 10%. Confiscatoriedad de cualquier diferencia \u201cPellegrini, Am\u00e9rico c\/ Administraci\u00f3n Nacacional De la Seguridad Social\u201d. 28\/11\/2006. Fallos 329:5525<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Aumento de haber previsional. Garant\u00eda de movilidad.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Alcances del art\u00edculo 14 bis de la Constituci\u00f3n Nacional. Prestaci\u00f3n proporcional Badaro, Adolfo Valent\u00edn c\/ Administraci\u00f3n Nacional De la Seguridad Social. 8\/08\/2006. Fallos 329:3089<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Aumento de haber previsional. Haberes superiores o iguales a<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>$ 1000- Confiscatoriedad. Doctrina de la Corte Suprema. Facultades del Poder Legislativo. Ley de Presupuesto. Garant\u00eda de movilidad. Alcances del art. 14 bis CN. Cambio en el r\u00e9gimen de movilidad. Prestaci\u00f3n proporcional. Principio de razonabilidad. Principio de seguridad jur\u00eddica. Alcances ley 26.198. Inconstitucionalidad del art. 7, inc. 2, de la ley 24.463. Badaro, Adolfo Valent\u00edn c\/ Administraci\u00f3n Nacional de la Seguridad Social. 26\/11\/2007. Fallos 330:4866<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Los 10 pasos del fallo \u201cBadaro\u201d<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u201cElliff Alberto c\/ANSES s\/reajustes varios\u201d S.C. E. 131; L. XIIV<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u201cBetancur J C\/ANSES\u201d CFSS III EXPDTE 10.312\/08 03\/11\/10<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>R\u00e9gimen especial ley 24.016. Vigencia. Docentes Gemelli,<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Esther Noemi C\/ ANSES S\/ Reajustes varios. 28\/7\/2005. Fallos: 328:2829<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>M\u00f3dulo N\u00ba III<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Modelos de uso pr\u00e1ctico<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Solicita reajuste de haberes previsionales. ANSES<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Inicia demanda de reajuste de haberes y movilidad ley 24.241.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Promueve demanda por reajuste de haber previsional docente. Plantea inconstitucionalidad<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Solicita reajuste de haberes y movilidad de servicios aut\u00f3nomos<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Promueve amparo por mora de la Administraci\u00f3n Nacional de la Seguridad Social<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Denuncia incumplimiento. Adjunta liquidaci\u00f3n. Imponga sanciones conminatorias. Solicita embargo<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Anexos<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Impuesto a las ganancias hacia los cuarenta a\u00f1os de la sanci\u00f3n de la norma<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Da\u00f1o moral en los reajustes jubilatorios<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Excepciones al cobro de la sentencia<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Jurisprudencia da\u00f1o moral. Fiscalia general nro. 1 \u201cAlarcon, Florenciana c\/ ANSES s\/ reajustes varios\u201d exp\u00ede. N\u00b0 99612\/2010. Sala II<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Fallo Quiroga<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>ANEXO \u2013 Programa Nacional de Reparaci\u00f3n Hist\u00f3rica para Jubilados y Pensionados.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>LEY 27.260 \u2013 Programa Nacional de Reparaci\u00f3n Hist\u00f3rica para Jubilados y Pensionados.<br \/>\nDecreto N\u00ba 894\/2016 \u2013 Reglamentaci\u00f3n de la Ley 27.260 \u2013 Programa Nacional de Reparaci\u00f3n Hist\u00f3rica para Jubilados y Pensionados.<br \/>\nComentarios a la ley de Reparaci\u00f3n Hist\u00f3rica en la parte relacionada con los acuerdos transaccionales de los jubilados.<br \/>\nI. La \u00faltima recomposici\u00f3n<br \/>\nII. An\u00e1lisis de los art\u00edculos vinculados a la Reparaci\u00f3n Hist\u00f3rica<br \/>\nIII. Evaluaci\u00f3n de la ley<br \/>\nDerechos previsionales irrenunciables y transables. La cosa juzgada<br \/>\nOtras consideraciones<br \/>\nIV. Decisiones racionales y decisiones existenciales<br \/>\nV. Ejemplos de distintas variantes<br \/>\nVI. Decreto 807\/2016 (B.O.28.06.2016)<br \/>\nVII. Jubilados de la ley 24.241 y primeros c\u00e1lculos con la Reparaci\u00f3n Hist\u00f3rica<br \/>\nVIII. Incorporaci\u00f3n de la ley en el software existente<br \/>\nUn proyecto de recomposici\u00f3n de los haberes previsionales<br \/>\nLa industria del reajuste tiene una fecha de vencimiento<br \/>\nOtras recomposiciones<br \/>\nDos ejemplos reales de reparaci\u00f3n hist\u00f3rica<br \/>\nPuntos importantes a tener en cuenta.<br \/>\nPreguntas frecuentes<br \/>\nInformaci\u00f3n para Abogados<\/p>\n<p><strong>PROGRAMA DEL CURSO DE PR\u00c1CTICA EN JUBILACIONES Y PENSIONES<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>M\u00d3DULO I<br \/>\nSISTEMA INTEGRADO PREVISIONAL ARGENTINO<br \/>\nI.Caracter\u00edsticas<br \/>\nGarant\u00eda a los afiliados y beneficiarios del ex r\u00e9gimen de capitalizaci\u00f3n<br \/>\nTransferencia<br \/>\nInversiones de los recursos del SIPA<br \/>\nII. Fondo de garant\u00eda de sustentabilidad del SIPA<br \/>\nFinalidad<br \/>\nIntegraci\u00f3n del fondo<br \/>\nPautas de inversi\u00f3n<br \/>\nCustodia de los activos<br \/>\nPertenencia exclusiva al SIPA.Administraci\u00f3n del Fondo<br \/>\nComit\u00e9 Ejecutivo<br \/>\nPlan de inversiones<br \/>\nUtilizaci\u00f3n del Fondo<br \/>\nConsejo del Fondo de Garant\u00eda de Sustentabilidad del SIPA<br \/>\nIII.Vigencia<br \/>\nIV. Financiamiento<br \/>\nI. SIPA<br \/>\nII. Imposiciones voluntarias y dep\u00f3sitos convenidos del ex r\u00e9gimen de capitalizaci\u00f3n<br \/>\nOpci\u00f3n<br \/>\nValuaci\u00f3n de los fondos<br \/>\nPrestaci\u00f3n adicional por permanencia de los fondos en el SIPA<br \/>\nOpci\u00f3n por AFJP reconvertida<br \/>\nFallecimiento<br \/>\nAdministradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones<br \/>\nIII.Contribuci\u00f3n unificada de la seguridad social<br \/>\nDestino de los importes percibidos en concepto de CUSS<br \/>\nIV.Aportes dependientes<br \/>\nReducci\u00f3n de aportes personales<br \/>\nV.Contribuciones patronales<br \/>\n1.Contribuciones sobre remuneraciones devengadas hasta el mes de junio de 2001 inclusive<br \/>\n2.Contribuciones sobre remuneraciones devengadas desde el mes de julio de 2001<br \/>\nAl\u00edcuota \u00fanica<br \/>\nExcepci\u00f3n a la derogaci\u00f3n de la reducci\u00f3n de las contribuciones patronales<br \/>\nC\u00f3mputo como cr\u00e9dito fiscal del impuesto al valor agregado<br \/>\n3.Contribuciones patronales sobre remuneraciones devengadas desde el mes de agosto de 2001<br \/>\n4.Contribuciones patronales sobre remuneraciones devengadas a partir de marzo de 2002<br \/>\nInstituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados<br \/>\nSistema de Obras Sociales<br \/>\n5.Contribuciones patronales sobre remuneraciones devengadas a partir de febrero 2003<br \/>\nExcepci\u00f3n<br \/>\nR\u00e9gimen de Promoci\u00f3n de Empleo. Reducci\u00f3n de las contribuciones. Ley 25877<br \/>\nLey 25250<br \/>\nLey 26476<br \/>\nPr\u00f3rroga de la ley 26476<br \/>\nEmpleadores titulares de establecimientos educacionales de gesti\u00f3n privada incorporados a la ense\u00f1anza oficial<br \/>\nInstituciones universitarias privadas<br \/>\nVI. Base imponible de los recursos de la seguridad social<br \/>\nM\u00f3dulo Previsional (MOPRE)<br \/>\nActividades simult\u00e1neas<br \/>\nMonto m\u00ednimo<br \/>\nMonto m\u00e1ximo<br \/>\nModalidad de pago de la remuneraci\u00f3n<br \/>\nVII. Remuneraci\u00f3n<br \/>\nConcepto<br \/>\nConceptos no remuneratorios<br \/>\nOtras prestaciones no remuneratorias<br \/>\nBeneficios sociales<br \/>\nPrestaciones complementarias que no integran la remuneraci\u00f3n<br \/>\nCompensaci\u00f3n por suspensiones fundadas en falta o disminuci\u00f3n de trabajo<br \/>\nVIII. Renta imponible<br \/>\nIX.Aportes y contribuciones en reg\u00edmenes diferenciales<br \/>\nAportes personales de los trabajadores dependientes<br \/>\nContribuciones patronales<br \/>\nAporte adicional de los trabajadores aut\u00f3nomos<br \/>\nX. Reg\u00edmenes de percepci\u00f3n y retenci\u00f3n<br \/>\nTrabajadores del f\u00fatbol<br \/>\nXI.Otros reg\u00edmenes de percepci\u00f3n y retenci\u00f3n<br \/>\nXII.Convenios de corresponsabilidad gremial<br \/>\nEntidades autorizadas<br \/>\nConcepto de entidad representativa y rama actividad<br \/>\nRequisitos<br \/>\nCuota sindical. Seguro de sepelio<br \/>\nRiesgos de trabajo<br \/>\nProcedimiento<br \/>\nContralor y fiscalizaci\u00f3n de la AFIP<br \/>\nConflictos de aplicaci\u00f3n e interpretaci\u00f3n<br \/>\nVigencia<br \/>\nModificaci\u00f3n<br \/>\nDenuncia<br \/>\nSuspensi\u00f3n<br \/>\nObligaciones del empleador<br \/>\nObligaciones de los trabajadores<br \/>\nIncorporaci\u00f3n de los trabajadores a los subsistemas de la seguridad social<br \/>\nImputaci\u00f3n de la tarifa sustitutiva y consecuencias de las retenciones<br \/>\nAsignaciones familiares<br \/>\nSistema Integrado Previsional Argentino<br \/>\nAgente de retenci\u00f3n<br \/>\nResponsabilidad solidaria<br \/>\nDistribuci\u00f3n de las retenciones<br \/>\nSimultaneidad de actividades<br \/>\nDecreto 1370\/08\u00c1MBITO DE APLICACI\u00d3N PERSONAL DEL SIPA<br \/>\nI.Afiliaci\u00f3n obligatoria<br \/>\nTrabajadores dependientes<br \/>\nTrabajadores aut\u00f3nomos<br \/>\nCooperativas de trabajo<br \/>\nContrataci\u00f3n de cooperativas de trabajo. Solidaridad.Art\u00edculo 8 de la ley 26063<br \/>\nProtecci\u00f3n de la seguridad social frente a contingencias sociales [R.(INAES) 4664\/13]<br \/>\nRelaci\u00f3n jur\u00eddica entre la cooperativa de trabajo y sus asociados<br \/>\nBeneficios de la seguridad social<br \/>\nAdecuaci\u00f3n de las cooperativas a la normativa<br \/>\nSituaciones conflictivas<br \/>\nProfesionales de la salud<br \/>\nActividad art\u00edstica<br \/>\nFleteros<br \/>\nTrabajadores del f\u00fatbol<br \/>\nTripulantes embarcados afectados a la pesca costera retribuida bajo sistema \u201ca la parte\u201d<br \/>\nPenados<br \/>\nActividades agropecuarias y forestales<br \/>\nII.Afiliaci\u00f3n voluntaria<br \/>\nTrabajadores dependientes<br \/>\nTrabajadores aut\u00f3nomos<br \/>\nConsecuencia de la afiliaci\u00f3n voluntaria aut\u00f3noma<br \/>\nIII.Categor\u00edas aut\u00f3nomas m\u00ednimas obligatorias<br \/>\nRenta de referencia<br \/>\nAportes personales trabajadores aut\u00f3nomos<br \/>\nTablas de actividades aut\u00f3nomas<br \/>\nOpci\u00f3n por categor\u00eda superior<br \/>\nCategor\u00edas m\u00ednimas de revista<br \/>\nValores per\u00edodo devengado marzo de 2009 con vencimiento abril de 2009<br \/>\nValores per\u00edodo devengado septiembre de 2009 con vencimiento octubre de 2009<br \/>\nValores per\u00edodo devengado marzo 2010 con vencimiento abril de 2010<br \/>\nValores per\u00edodo devengado septiembre 2010 con vencimiento octubre de 2010<br \/>\nValores per\u00edodo devengado marzo 2011 con vencimiento abril de 2011<br \/>\nValores per\u00edodo devengado septiembre 2011 con vencimiento octubre de 2011<br \/>\nValores per\u00edodo devengado marzo 2012 con vencimiento abril de 2012<br \/>\nValores per\u00edodo devengado septiembre 2012 con vencimiento octubre de 2012<br \/>\nValores per\u00edodo devengado marzo 2013 con vencimiento abril de 2013<br \/>\nValores per\u00edodo devengado septiembre 2013 con vencimiento octubre de 2013<br \/>\nValores per\u00edodo devengado marzo 2014 con vencimiento abril de 2014<br \/>\nValores per\u00edodo devengado septiembre 2014 con vencimiento octubre de 2014<br \/>\nIV. Representaciones extranjeras<br \/>\nRepresentaciones diplom\u00e1ticas<br \/>\nRepresentaciones consulares<br \/>\nOpci\u00f3n por incorporarse al SIPA<br \/>\nAcuerdos bilaterales o multilaterales<br \/>\nFamiliares de personal diplom\u00e1tico y consular.Acuerdo entre Argentina y Per\u00fa<br \/>\nV. Personal dependiente de organismos internacionales<br \/>\nComisi\u00f3n Binacional Administradora de la Cuenca Inferior del r\u00edo Pilcomayo<br \/>\nUni\u00f3n Latina<br \/>\nInstituto Panamericano de Geograf\u00eda e Historia de la Organizaci\u00f3n de Estados Americanos 70<br \/>\nFederaci\u00f3n Internacional de Sociedades de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja<br \/>\nOrganizaci\u00f3n de las Naciones Unidas para la Educaci\u00f3n, la Ciencia y la Cultura<br \/>\nR\u00e9gimen optativo para ciudadanos argentinos<br \/>\nOpci\u00f3n por incorporarse al SIPA<br \/>\nVI. Excepciones a la obligatoriedad de aportes<br \/>\nInvestigadores, cient\u00edficos y t\u00e9cnicos<br \/>\nTr\u00e1mite de la exenci\u00f3n<br \/>\nDocumentaci\u00f3n requerida<br \/>\nOpci\u00f3n por incorporarse al SIPA<br \/>\nConvenios sobre seguridad social<br \/>\nBanco do Brasil<br \/>\nVII.Actividades simult\u00e1neas<br \/>\nVIII.Opini\u00f3n del organismo administrativo<br \/>\n\u00c1mbito aplicaci\u00f3n personal<br \/>\nFleteros<br \/>\nTrabajadores del f\u00fatbol<br \/>\nPesca costera retribuida a la parte<br \/>\nSituaci\u00f3n de profesionales universitarios incorporados obligatoriamente a uno o m\u00e1s reg\u00edmenes provinciales<br \/>\nInvestigadores, cient\u00edficos y t\u00e9cnicos.Cotizaciones comprendidas en la exenci\u00f3n<br \/>\nCaducidad o renuncia afiliaci\u00f3n voluntaria.Devoluci\u00f3n aportes<br \/>\nContrato de locaci\u00f3n de obra.Ausencia de relaci\u00f3n de dependencia<br \/>\nCar\u00e1cter territorial de la ley 24241. Imposibilidad de computar servicios aut\u00f3nomos cuando el afiliado vive en el extranjero<br \/>\nIX.Jurisprudencia<br \/>\nFleteros. Elementos diferenciaci\u00f3n actividad<br \/>\nFleteros. Prueba de la relaci\u00f3n de trabajo<br \/>\nFleteros. Inexistencia de relaci\u00f3n de dependencia<br \/>\nFleteros. Pautas generales para relaci\u00f3n de dependencia<br \/>\nPesca costera retribuida a la parte.Actividad dependiente<br \/>\nPesca costera retribuida a la parte.D. 2104\/93 y 433\/94<br \/>\nEjercicios pr\u00e1cticosOBLIGACIONES DE LOS EMPLEADORES,DE LOS AFILIADOS Y DE LOS BENEFICIARIOS<br \/>\nI.Obligaciones de los empleadores<br \/>\nII.Obligaciones de los afiliados<br \/>\nAfiliados en relaci\u00f3n de dependencia<br \/>\nAfiliados aut\u00f3nomos<br \/>\nIII.Obligaciones de los beneficiarios<br \/>\nIV.Declaraci\u00f3n jurada de salud del trabajador aut\u00f3nomo<br \/>\nAfiliados que deben presentar la Declaraci\u00f3n Jurada de Salud<br \/>\nObligaci\u00f3n del trabajador aut\u00f3nomo<br \/>\nResponsabilidad del ente receptor<br \/>\nIncapacidad acreditada por las Comisiones M\u00e9dicas<br \/>\nGuarda de la Declaraci\u00f3n Jurada de Salud<br \/>\nDerecho a la prestaci\u00f3n<br \/>\nDiscapacitados<br \/>\nOpini\u00f3n del organismo administrativo<br \/>\nV. Beneficiarios de prestaciones previsionales que ingresan,reingresan o contin\u00faan en la actividad<br \/>\n1. Beneficiarios de prestaciones jubilatorias de vejez otorgadas o a otorgar por leyes anteriores a la ley 24241<br \/>\n2. Beneficiarios de prestaciones de vejez de la ley 24241<br \/>\n3. Beneficiarios de Jubilaci\u00f3n o Retiro por Invalidez<br \/>\n4. Beneficiarios de prestaciones amparadas en reg\u00edmenes diferenciales<br \/>\n5. Percepci\u00f3n de jubilaci\u00f3n y sueldo en el sector p\u00fablico<br \/>\n6.Concepto de beneficiario<br \/>\n7. Reajustes o mejoras<br \/>\n8.Obligaci\u00f3n del empleador<br \/>\n9.Obligaci\u00f3n del trabajador aut\u00f3nomo<br \/>\n10.Destino de los aportes<br \/>\n11.Cuadro<br \/>\n12.Opini\u00f3n del organismo administrativo<br \/>\n13.Jurisprudencia<br \/>\nVI. Beneficiarios de prestaciones previsionales que se trasladan al exterior<br \/>\nSolicitud de autorizaci\u00f3n para percibir haberes en el extranjero<br \/>\nCaducidad de la autorizaci\u00f3n concedida<br \/>\nSolicitudes de pr\u00f3rroga<br \/>\nSanci\u00f3n por no solicitar autorizaci\u00f3n<br \/>\nPrescripci\u00f3n<br \/>\nExenci\u00f3n de gestionar la autorizaci\u00f3n<br \/>\nResidencia en pa\u00edses con los cuales existe convenio de reciprocidad<br \/>\nRepresentante para percibir haberes<br \/>\nOpini\u00f3n del Organismo Administrativo<br \/>\nJurisprudencia<br \/>\nEjercicios<br \/>\nVII.Certificado de trabajo<br \/>\nLey de contrato de trabajo<br \/>\nLey 24241<br \/>\n\u00bfHay uno o dos certificados de trabajo?<br \/>\nSanci\u00f3n incorporada por la ley 25345<br \/>\nHistorias laborales de empresas en quiebra<br \/>\nJurisprudencia<br \/>\nVIII. Identificaci\u00f3n de trabajadores de provincias no adheridas al SIPA y de aut\u00f3nomos y monotributistas<br \/>\nprestadores de servicios en el \u00e1mbito provincial<br \/>\nPrograma Federal de Desendeudamiento de las Provincias Argentinas<br \/>\nResoluciones (AFIP) 3254 y 3331<br \/>\nPadr\u00f3n<br \/>\nInformaci\u00f3n en el sistema SIPA<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>PRESTACIONES DEL SISTEMA INTEGRADO PREVISIONAL ARGENTINO.GENERALIDADES<br \/>\nI.Contingencias sociales cubiertas<br \/>\nII.Caracteres de las prestaciones<br \/>\nIII. Prestaci\u00f3n anual complementaria<br \/>\nIV.Garant\u00eda del Estado<br \/>\nV. Prestaci\u00f3n m\u00ednima<br \/>\nIntegraci\u00f3n a m\u00ednimo<br \/>\nVI. Movilidad de las prestaciones<br \/>\nSuplemento por movilidad<br \/>\nDecreto 764\/06<br \/>\nLey 26198<br \/>\nDecreto 1346\/07<br \/>\nDecreto 279\/08<br \/>\nLey 26417<br \/>\nCumplimiento de sentencias firmes<br \/>\nVII.Haber m\u00e1ximo de las prestaciones<br \/>\nPrestaci\u00f3n b\u00e1sica universal<br \/>\nPrestaci\u00f3n Compensatoria<br \/>\nPrestaci\u00f3n Adicional por Permanencia<br \/>\nHaberes m\u00e1ximos<br \/>\nHaberes m\u00e1ximos generales anteriores a la ley 26417 y R (SSS) 6\/09<br \/>\nHaberes m\u00e1ximos generales posteriores a la ley 26417 y R (SSS) 6\/09<br \/>\nEscala de deducci\u00f3n<br \/>\nVIII. Incompatibilidad de prestaciones<br \/>\nIX. R\u00e9gimen de beneficio \u00fanico<br \/>\nR\u00e9gimen de profesionales<br \/>\nNo reconocimiento de servicios y remuneraciones<br \/>\nNo reconocimiento de la totalidad de servicios y aportes<br \/>\nDerogaci\u00f3n de la posibilidad de doble beneficio abrogada por ley<br \/>\nRetorno al principio de la prestaci\u00f3n \u00fanica. Ley 24241<br \/>\nCondiciones de la ley 23604<br \/>\nJurisprudencia<br \/>\nX. L\u00edmite de acumulaci\u00f3n de prestaciones<br \/>\nLeyes 18037 (t.o. 1976), 18038 (t.o. 1980) y D. 1645\/78<br \/>\nLeyes provinciales que no establecen tope m\u00e1ximo<br \/>\nLey 24241 (Libros I y II)<br \/>\nPrestaciones leyes 18037 (t.o. 1976), 18038 (t.o. 1980) y ley 24241<br \/>\nPrestaci\u00f3n de ley general y prestaci\u00f3n de ley especial<br \/>\nAcumulaci\u00f3n de dos o m\u00e1s pensiones pertenecientes al viudo, viuda o conviviente,por el fallecimiento de distintos causantes<br \/>\nAcumulaci\u00f3n del beneficio de pensi\u00f3n por fallecimiento de ambos progenitores de hijos menores o mayores con discapacidad<br \/>\nProfesionales<br \/>\nRetiros militares<br \/>\nOpini\u00f3n del organismo administrativo<br \/>\nJurisprudencia<br \/>\nXI. Ferroviarios<br \/>\nXII.Obra social INSSJP<br \/>\nXIII. Ejercicios<br \/>\nXIV. Subsidio de contenci\u00f3n familiar<br \/>\n\u00c1mbito de aplicaci\u00f3n<br \/>\nMonto de la prestaci\u00f3n<br \/>\nConcepto de beneficiario<br \/>\nBeneficiarios del subsidio<br \/>\nDerecho preferencial de quien denuncia el fallecimiento del beneficiario y acredita el pago de los gastos del sepelio<br \/>\nTramitaci\u00f3n<br \/>\nProcedimiento. Resoluci\u00f3n (ANSES) 550\/10<br \/>\nPrescripci\u00f3n<br \/>\nOrganismo competente para su otorgamiento<br \/>\nXV.Destino de los haberes de las prestaciones previsionales en los casos de condena penal<br \/>\nProcedimiento<br \/>\nPar\u00e1metros de liquidaci\u00f3n<br \/>\nXVI.Trabajadores de Luz y Fuerza.Aporte especial para acceder a suplemento en prestaciones<br \/>\nRegistro<br \/>\nHaber<br \/>\nC\u00e1lculo del suplemento de Luz y Fuerza<br \/>\nPrestaci\u00f3n B\u00e1sica Universal. Prestaci\u00f3n Compensatoria. Prestaci\u00f3n Adicional por Permanencia<br \/>\nRetiro por Invalidez<br \/>\nPensi\u00f3n por Fallecimiento de Afiliado en Actividad<br \/>\nMovilidades aplicables<br \/>\nVerificaci\u00f3n del aporte especial del 2%<br \/>\nSolicitud de suplemento sin presentaci\u00f3n de cese<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>PRESTACIONES POR VEJEZ<br \/>\nPRESTACI\u00d3N B\u00c1SICA UNIVERSAL (PBU)<br \/>\nI. Requisitos<br \/>\n1.A\u00f1os de edad<br \/>\nEl gradualismo en la edad de los trabajadores en relaci\u00f3n de dependencia<br \/>\nEl requisito de edad en la mujer<br \/>\nC\u00e1lculo de la edad<br \/>\n2. Servicios con aportes<br \/>\n2.1.Tiempo de servicios con aportes<br \/>\n2.2. Servicios simult\u00e1neos<br \/>\n2.3.Concepto de servicios con aportes<br \/>\n2.4.Compensaci\u00f3n de a\u00f1os de servicios faltantes por edad excedente<br \/>\n2.5.Computabilidad de servicios por declaraci\u00f3n jurada<br \/>\n2.6. Servicio militar obligatorio.Convocatorias especiales<br \/>\n2.7. Per\u00edodos de inactividad por razones pol\u00edticas o gremiales<br \/>\n2.8. Servicios prestados en otros pa\u00edses<br \/>\n2.9. Reg\u00edmenes diferenciales<br \/>\n2.10. Servicios prestados en el \u00e1mbito de legislaciones provinciales<br \/>\n2.11. Servicios honorarios prestados a la Naci\u00f3n<br \/>\n2.12.Tareas discontinuas y de temporada<br \/>\n2.13. Ley de Riesgos del Trabajo<br \/>\n2.14. Per\u00edodo de prueba<br \/>\n2.15.Cese en relaci\u00f3n de dependencia<br \/>\n2.16.Deuda de aportes aut\u00f3nomos<br \/>\n2.17. Empleo no registrado.\u201dBlanqueo\u201d<br \/>\n2.18. Prestaci\u00f3n por Desempleo<br \/>\n2.19. Seguro de Capacitaci\u00f3n y Empleo<br \/>\n2.20. Prejubilables<br \/>\n2.21.Trabajadores portuarios<br \/>\nII. Retiro por invalidez<br \/>\nIII. Intimaci\u00f3n al trabajador<br \/>\nReg\u00edmenes diferenciales<br \/>\nServicios prestados en el \u00e1mbito de legislaciones provinciales<br \/>\nCompensaci\u00f3n de a\u00f1os de servicios faltantes por edad excedente<br \/>\nServicio militar obligatorio y voluntario.Convocatorias especiales<br \/>\nPer\u00edodos de inactividad por razones pol\u00edticas<br \/>\nServicios prestados en otros pa\u00edses<br \/>\nServicios honorarios prestados a la Naci\u00f3n<br \/>\nLey de riesgos del trabajo<br \/>\nComputabilidad de servicios por declaraci\u00f3n jurada<br \/>\nOpci\u00f3n de las afiliadas mujeres<br \/>\nRetiro por invalidez<br \/>\nPrestaci\u00f3n por Edad Avanzada<br \/>\nBuena fe del trabajador<br \/>\nMomento a partir del cual se cuenta el plazo<br \/>\nRenuncia del trabajador en condiciones de jubilarse<br \/>\nRenuncia condicionada<br \/>\nIV.Haber de la prestaci\u00f3n b\u00e1sica universal<br \/>\nV. Fecha inicial de pago<br \/>\nServicios dependientes<br \/>\nServicios aut\u00f3nomos<br \/>\nServicios mixtos<br \/>\nServicios diferenciales<br \/>\nVI.Opini\u00f3n del organismo administrativo<br \/>\nServicios computables. Personal,representaciones y agentes diplom\u00e1ticos o consulares.Cargo por aportes<br \/>\nFecha inicial de pago. Prorrateo de edad<br \/>\nFecha inicial de pago. Presentaci\u00f3n de denuncia contra el empleador<br \/>\nFecha inicial de pago. Iniciaci\u00f3n no formalizada por error iniciador de ANSES. Resoluci\u00f3n del Instituto<br \/>\nProvincial declarando incompetencia.Nuevo pedido ante ANSES<br \/>\nFecha inicial de pago.Transformaci\u00f3n de Prestaci\u00f3n por Edad Avanzada<br \/>\nServicios prestados antes de los 18 a\u00f1os. Libreta de ahorro<br \/>\nComputabilidad servicios anteriores a los 18 a\u00f1os<br \/>\nFecha inicial de pago. Pedido de reconocimiento de servicios<br \/>\nDocentes. Derecho al c\u00f3mputo de per\u00edodos en los que se percibieron haberes en concepto de vacaciones<br \/>\nComputaci\u00f3n per\u00edodos por declaraci\u00f3n jurada. Ley 24476 (art. 3)<br \/>\nCese ficto a los efectos del c\u00f3mputo de servicios por declaraci\u00f3n jurada<br \/>\nVII.Jurisprudencia<br \/>\nCompensaci\u00f3n exceso de edad con falta de servicios<br \/>\nServicios \u201cad honorem\u201d<br \/>\nC\u00f3mputo de servicios por declaraci\u00f3n jurada<br \/>\nDerecho al beneficio de la seguridad social: imprescriptibilidad<br \/>\nPrueba de servicios.Testigos. Servicios de antigua data<br \/>\nTrabajador rural. Prueba de servicios.Afiliaci\u00f3n a la ex Caja de Industria. Inexistencia de normas que obligaran al dependiente a denunciar incumplimientos del empleador<br \/>\nReconocimiento de servicios por causas pol\u00edticas o gremiales<br \/>\nIntimaci\u00f3n del trabajador a jubilarse<br \/>\nOpci\u00f3n de la afiliada mujer<br \/>\nBuena fe del empleador.Contenido de la intimaci\u00f3n<br \/>\nConocimiento de la historia laboral del trabajador<br \/>\nBuena fe del trabajador<br \/>\nMomento a partir del cual se cuenta el plazo<br \/>\nForma de contabilizar el plazo<br \/>\nMantenimiento de la relaci\u00f3n laboral luego de vencido el plazo<br \/>\nPreaviso<br \/>\nEnfermedad inculpable<br \/>\nRenuncia del trabajador en condiciones de jubilarse<br \/>\nEmpleador que incumple obligaci\u00f3n de tributar<br \/>\nAportes insuficientes<br \/>\nFecha inicial de pago<br \/>\nFecha inicial de pago Prestaci\u00f3n B\u00e1sica Universal. Inaplicabilidad del decreto 679\/95<br \/>\nFecha inicial de pago. Devengamiento a partir del cese<br \/>\nR\u00e9gimen diferencial. Intimaci\u00f3n del trabajador a jubilarse<br \/>\nEmpresas telef\u00f3nicas. Personal femenino. Intimaci\u00f3n a jubilarse a edad temprana<br \/>\nVIII. Ejercicios<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>PRESTACI\u00d3N COMPENSATORIA (PC)<br \/>\nI. Requisitos<br \/>\nII.Haber<br \/>\nTodos los servicios computados son en relaci\u00f3n de dependencia<br \/>\nTodos los servicios computados son aut\u00f3nomos<br \/>\nLos servicios computados son mixtos: aut\u00f3nomos y dependientes prestados en forma sucesiva o simult\u00e1nea<br \/>\nTope del haber<br \/>\nIII.Opini\u00f3n del organismo administrativo<br \/>\nHaber de la PC y la PAP. Exclusi\u00f3n del aguinaldo<br \/>\nRemuneraciones computables. Reconocimiento judicial del car\u00e1cter remunerativo de suplementos.<br \/>\nRec\u00e1lculo del haber inicial<br \/>\nHaber del beneficio. Personal embarcado<br \/>\nCargo por aportes. Servicios reconocidos por causas pol\u00edticas<br \/>\nIV.Jurisprudencia<br \/>\nHaber jubilatorio. Remuneraciones computables.Adicional por valor locativo<br \/>\nV. Ejercicios<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>PRESTACI\u00d3N ADICIONAL POR PERMANENCIA (PAP)<br \/>\nI. Requisitos<br \/>\nII.Haber<br \/>\nIII. Ejercicios<br \/>\nIV.Aplicaci\u00f3n normativa de la prestaci\u00f3n compensatoria<br \/>\nV.Diferencia con la prestaci\u00f3n compensatoria<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>PRESTACIONES DE AFILIADOS AL EX R\u00c9GIMEN DE CAPITALIZACI\u00d3N INCORPORADOS AL SIPA<br \/>\nAfiliados al ex r\u00e9gimen de capitalizaci\u00f3n incorporados al SIPA<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>M\u00d3DULO II<br \/>\nRETIRO POR INVALIDEZ<br \/>\nI. Requisitos 217<br \/>\nEl requisito de regularidad en los aportes<br \/>\n1.Afiliado con treinta y seis meses de actividad<br \/>\n2.Afiliados con menos de treinta y seis meses de actividad<br \/>\n3. Situaci\u00f3n especial de los trabajadores discontinuos<br \/>\n4. Per\u00edodos h\u00e1biles para el c\u00f3mputo de la regularidad<br \/>\n5. Per\u00edodos inh\u00e1biles para el c\u00f3mputo de la regularidad<br \/>\n6.Acreditaci\u00f3n del m\u00ednimo o de la mitad del m\u00ednimo de a\u00f1os de servicios exigidos para la PBU<br \/>\n7. Prestaci\u00f3n de tareas continuas y discontinuas<br \/>\n8. R\u00e9gimen Simplificado para Peque\u00f1os Contribuyentes<br \/>\n9. R\u00e9gimen de Inclusi\u00f3n Social y Promoci\u00f3n del Trabajo Independiente<br \/>\n10. Riesgos del trabajo. Ley 24557<br \/>\n11. Importancia de la presentaci\u00f3n del pedido de retiro por invalidez<br \/>\n12.Vigencia<br \/>\n13.Cuadro<br \/>\nTareas continuas<br \/>\nTareas discontinuas derivadas de su naturaleza<br \/>\nEl requisito de la incapacidad f\u00edsica o intelectual<br \/>\n1.Car\u00e1cter de la incapacidad<br \/>\n2.Determinaci\u00f3n de la incapacidad<br \/>\nII.Haber<br \/>\nDeterminaci\u00f3n del haber<br \/>\nPrestaci\u00f3n de referencia<br \/>\nIII. Fecha inicial de pago<br \/>\nLey de Riesgos del Trabajo<br \/>\nIV. Solicitud de retiro por invalidez<br \/>\nV.Comisiones M\u00e9dicas<br \/>\nActuaci\u00f3n ante las Comisiones M\u00e9dicas<br \/>\nEmisi\u00f3n del dictamen<br \/>\nActuaci\u00f3n ante la Comisi\u00f3n M\u00e9dica Central<br \/>\nTratamientos al afiliado<br \/>\nRemisi\u00f3n o recuperaci\u00f3n invalidez<br \/>\nDictamen definitivo por invalidez<br \/>\nVI. Procedimiento ante la C\u00e1mara Federal de la Seguridad Social 236<br \/>\nVII. Efecto devolutivo de las apelaciones<br \/>\nVIII.Opini\u00f3n del organismo administrativo<br \/>\nExcepci\u00f3n a la irrevocabilidad de c\u00e1lculo del ingreso base. Incorporaci\u00f3n servicios provinciales reconocidos con posterioridad<br \/>\nRectificaci\u00f3n del ingreso base por error en registros AFIP<br \/>\nAplicaci\u00f3n retroactiva del decreto 460\/99<br \/>\nIngreso de sumas inferiores a la categor\u00eda de revista<br \/>\nInclusi\u00f3n de servicios acreditados aunque no se hayan ingresado cotizaciones<br \/>\nTratamiento del per\u00edodo de percepci\u00f3n del beneficio extinguido por recuperaci\u00f3n de la capacidad laborativa<br \/>\nRegularidad de aportes.Caso \u201cVillalobo\u201d.C\u00f3mputo a la fecha en que se incapacit\u00f3 el trabajador<br \/>\nRegularidad de aportes.Declaraci\u00f3n de insania. Imposibilidad de ejercer derecho<br \/>\nRegularidad de aportes. Momento en que se produjo la crisis en el estado de salud.Art\u00edculo 3980 del C\u00f3digo Civil<br \/>\nRegularidad de aportes.Accidente de trabajo.Prestaciones dinerarias de pago mensual de la ley 24557<br \/>\nRegularidad de aportes. Per\u00edodo de desempleo y per\u00edodos aportados como monotributista. Deuda por intereses. Principio de bagatela o insignificancia<br \/>\nRegularidad de aportes. Adhesi\u00f3n al r\u00e9gimen de trabajadores aut\u00f3nomos al solo efecto de computar servicios al amparo del art\u00edculo 3 de la ley 24476<br \/>\nRegularidad de aportes. Afiliado declarado insano. Imposibilidad de solicitar el retiro por carecer de curador.Art\u00edculos 3966 y 3980,CC<br \/>\nIX.Jurisprudencia<br \/>\nDeterminaci\u00f3n de la invalidez<br \/>\nIntervenci\u00f3n del Cuerpo M\u00e9dico Forense<br \/>\nRegularidad en los aportes<br \/>\nFecha inicial de pago<br \/>\nLiquidaci\u00f3n de parte proporcional del beneficio por la administradora<br \/>\nPresentaci\u00f3n de la apelaci\u00f3n ante la CFSS y no ante la Comisi\u00f3n M\u00e9dica Central<br \/>\nFecha inicial de pago.Cobro de subsidio por desempleo<br \/>\nRegularidad. Incapacidad acreditada a la fecha del cese<br \/>\nTransformaci\u00f3n del retiro transitorio por invalidez<br \/>\nRegularidad. Motivos de fuerza mayor que impiden el pago de aportes<br \/>\nRegularidad<br \/>\nRegularidad. Extenso lapso de aportes<br \/>\nRegularidad.Valoraci\u00f3n de los per\u00edodos trabajados<br \/>\nX. Ejercicios<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>PRESTACI\u00d3N POR EDAD AVANZADA (PEA)<br \/>\nI. Prestaci\u00f3n por edad avanzada (de edad)<br \/>\nRequisitos<br \/>\nAntig\u00fcedad en la afiliaci\u00f3n<br \/>\nII. Prestaci\u00f3n por edad avanzada (de invalidez o especial)<br \/>\nIII.Haber<br \/>\nIV.Cuadro comparativo entre ambas prestaciones por edad avanzada<br \/>\nV.Compatibilidad con el desempe\u00f1o de tareas dependientes<br \/>\nVI.Acumulaci\u00f3n de prestaciones<br \/>\nSolicitud de transformaci\u00f3n de la PEA en PBU,PC y PAP (moratoria ley 24476) y solicitud de pensi\u00f3n<br \/>\nVII. Fecha inicial de pago<br \/>\nRelaci\u00f3n de dependencia exclusivamente<br \/>\nServicios aut\u00f3nomos exclusivamente<br \/>\nServicios mixtos<br \/>\nVIII. R\u00e9gimen de regularizaci\u00f3n impositiva y recursos de la seguridad social<br \/>\nIX. R\u00e9gimen de regularizaci\u00f3n del empleo no registrado<br \/>\nX. Exclusi\u00f3n de los servicios comprendidos en la ley 25239<br \/>\nXI.Aplicaci\u00f3n de la ley 25321<br \/>\nXII.Haber de pensiones derivadas de Prestaci\u00f3n por Edad Avanzada<br \/>\nPrestaci\u00f3n por Edad Avanzada (de Edad)<br \/>\nPrestaci\u00f3n por Edad Avanzada por Invalidez<br \/>\nXIII.Opini\u00f3n del organismo administrativo<br \/>\nPer\u00edodo de servicios no reconocidos<br \/>\nRegularidad y plan TRABAJAR<br \/>\nConcepto de carga p\u00fablica<br \/>\nBreve reingreso en la actividad<br \/>\nC\u00f3mputo de servicios \u201cblanqueados\u201d para la prestaci\u00f3n b\u00e1sica universal,pero no para la Prestaci\u00f3n<br \/>\nCompensatoria<br \/>\nCompatibilidad con la actividad dependiente<br \/>\nImposibilidad de computar servicios por declaraci\u00f3n jurada<br \/>\nRequisito de acreditar cinco a\u00f1os dentro de los \u00faltimos ocho anteriores al cese<br \/>\nConsideraci\u00f3n del cese \u201cficto\u201d a los efectos del requisito de cinco a\u00f1os dentro de los \u00faltimos ocho<br \/>\nTrabajador que acredita 10 a\u00f1os de servicios dependientes. Posterior inicio de actividad aut\u00f3noma.<br \/>\nExclusi\u00f3n de estos \u00faltimos por invocaci\u00f3n de la ley 25321<br \/>\nImprocedencia de requerir opci\u00f3n en prestaci\u00f3n de edad avanzada de invalidez a beneficiario que percibe pensi\u00f3n<br \/>\nTransformaci\u00f3n en PBU-PC-PAP a los efectos de acumular con un beneficio de pensi\u00f3n. Fecha inicial de pago<br \/>\nXIV.Jurisprudencia<br \/>\nServicios blanqueados.C\u00f3mputo de a\u00f1os con aportes<br \/>\nAcumulaci\u00f3n de Pensi\u00f3n y Prestaci\u00f3n por Edad Avanzada<br \/>\nXV. Ejercicios<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>PENSI\u00d3N POR FALLECIMIENTO<br \/>\nI. Beneficiarios<br \/>\nC\u00f3nyuges<br \/>\nMatrimonio civil. Ley 26618<br \/>\nReconciliaci\u00f3n<br \/>\nMatrimonio in extremis<br \/>\nConvivientes en aparente matrimonio<br \/>\nConvivencia inmediatamente anterior al deceso<br \/>\nSituaci\u00f3n familiar del causante<br \/>\nAcreditaci\u00f3n de la convivencia en aparente matrimonio<br \/>\nUniones Civiles<br \/>\nConvivientes de igual sexo<br \/>\nPautas para la tramitaci\u00f3n de solicitudes de pensi\u00f3n de convivientes del mismo sexo<br \/>\nC\u00f3nyuge y conviviente. Exclusi\u00f3n.Coparticipaci\u00f3n<br \/>\nAcumulaci\u00f3n de pensiones de distintos causantes<br \/>\nHijos<br \/>\nHijos por nacer<br \/>\nHijas o hijos incapacitados<br \/>\nRequerimiento del estado a cargo del causante<br \/>\nHijas o hijos adoptivos<br \/>\nHijastros<br \/>\nNietos<br \/>\nII.Concepto de afiliado en actividad<br \/>\nIII.Declaraci\u00f3n jurada a efectos de completar el tiempo de servicios requeridos para la PBU<br \/>\nIV.Haber<br \/>\nV. Fecha inicial de pago<br \/>\nVI.Distribuci\u00f3n del haber. Porcentaje a aplicar sobre la prestaci\u00f3n de referencia del causante<br \/>\nVII. Rec\u00e1lculo del beneficio en caso de extinci\u00f3n de la pensi\u00f3n para alguno de los derechohabientes<br \/>\nVIII.Causales de p\u00e9rdida y de extinci\u00f3n de la pensi\u00f3n<br \/>\nCausales de p\u00e9rdida<br \/>\nCausales de extinci\u00f3n<br \/>\nExtinci\u00f3n por vida marital de hecho<br \/>\nExtinci\u00f3n por la celebraci\u00f3n de nuevo matrimonio<br \/>\nPensiones de convivientes en aparente matrimonio<br \/>\nIX. Per\u00edodo de transici\u00f3n entre normas.Art\u00edculo 161 segundo p\u00e1rrafo de la ley 24241<br \/>\nX.Opini\u00f3n de la comisi\u00f3n administrativa de revisi\u00f3n de la seguridad social<br \/>\nPrueba culpabilidad<br \/>\nCausante fallecido en uso licencia sin sueldo por suspensi\u00f3n<br \/>\nInterrupci\u00f3n de la convivencia<br \/>\nPermanencia de la uni\u00f3n<br \/>\nConvivencia de la viuda del hijo con el padre de \u00e9ste<br \/>\nInexistencia de derecho al beneficio por no estar el causante separado de hecho o legalmente<br \/>\nConcurrencia c\u00f3nyuge y conviviente. Derecho a ser o\u00eddo<br \/>\nDivorcio<br \/>\nDivorcio vincular.Obligaci\u00f3n alimentaria del causante<br \/>\nPrimera c\u00f3nyuge.Divorcio vincular.Culpa del marido.Alimentos<br \/>\nIncapacidad del peticionario. Preeminencia del fallo judicial que la admite sobre la opini\u00f3n discrepante de una comisi\u00f3n m\u00e9dica<br \/>\nFecha inicial de pago.Afiliaci\u00f3n fraudulenta<br \/>\nFecha inicial de pago. Presentaci\u00f3n ante el instituto provincial como acto interruptivo de la<br \/>\nprescripci\u00f3n<br \/>\nHaber de la pensi\u00f3n. Modificaci\u00f3n situaci\u00f3n de revista aut\u00f3noma con posterioridad al otorgamiento del beneficio<br \/>\nArt\u00edculo 161 de la ley 24241<br \/>\nConvivencia posterior con otra persona. Culpa del causante<br \/>\nPago a derechohabientes con derecho a pensi\u00f3n<br \/>\nInvalidez ps\u00edquica.Ausencia de declaraci\u00f3n de insania<br \/>\nSolicitud. Insano.Documentaci\u00f3n faltante<br \/>\nPedido de pensi\u00f3n de un menor de 17 a\u00f1os<br \/>\nFallecimiento ocurrido antes de la vigencia del SIJP. Improcedencia de la aplicaci\u00f3n de la ley 24476<br \/>\nAut\u00f3nomo no afiliado. Fallecimiento en vigencia de la ley 18038. Imposibilidad de la viuda de acogerse al r\u00e9gimen previsto en la ley 24476<br \/>\nRegularidad.Derecho a la pensi\u00f3n por encontrarse acreditado m\u00e1s del 100% de la vida laboral del causante<br \/>\nRegularidad. Doctrina. Proporcionalidad con la historia laboral del causante en comparaci\u00f3n con el requisito de 30 a\u00f1os exigido para la PBU<br \/>\nRegularidad.Doctrina de la proporcionalidad.Caso \u201cEsparza\u201d. Fallecido a los 48 a\u00f1os. Solicitud de condonaci\u00f3n de aportes<br \/>\nAfiliado irregular sin derecho.Car\u00e1cter excepcional de la doctrina de la proporcionalidad.Aclaraci\u00f3n. doctrina caso \u201cEsparza\u201d<br \/>\nRegularidad.Trabajador aut\u00f3nomo. Pagos efectuados fuera de la fecha pero dentro del mes de vencimiento.<br \/>\nExistencia de deuda por intereses<br \/>\nRegularidad. Prueba de servicios mediante presentaci\u00f3n de recibos de sueldo de los que surge retenci\u00f3n de aportes jubilatorios. Acta labrada ante el SECLO<br \/>\nXI.Jurisprudencia<br \/>\nRegularidad<br \/>\nMatrimonio in extremis<br \/>\nSeparaci\u00f3n de hecho<br \/>\nConvivencia en aparente matrimonio<br \/>\nDivorcio<br \/>\nHijos incapacitados<br \/>\nHijastros<br \/>\nBisnietos<br \/>\nEstado a cargo de los hijos<br \/>\nArt. 161,segundo p\u00e1rrafo de la ley 24241<br \/>\nPrescripci\u00f3n.Acrecentamiento por el art\u00edculo 44 de la ley 18037<br \/>\nCargos formulados al causante. Improcedencia del descuento a los derechohabientes<br \/>\nXII. Ejercicios<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>ASIGNACIONES FAMILIARES DE BENEFICIARIOS DEL SISTEMA INTEGRADO PREVISIONAL ARGENTINO<br \/>\nI. Prestaciones<br \/>\nAsignaci\u00f3n por c\u00f3nyuge<br \/>\nAsignaci\u00f3n por hijo<br \/>\nAsignaci\u00f3n por hijo discapacitado<br \/>\nAsignaci\u00f3n por ayuda escolar anual<br \/>\nAsignaci\u00f3n por ayuda escolar para hijo con discapacidad<br \/>\nSituaciones especiales<br \/>\nAdopci\u00f3n<br \/>\nGuarda.Tutela.Tenencia.Curatelas<br \/>\nTutela ad litem. Curatela de bienes<br \/>\nPariente con obligaci\u00f3n alimentaria<br \/>\nII. Beneficiarios del SIPA menores de edad<br \/>\nIII. L\u00edmites que condicionan el cobro de las asignaciones familiares<br \/>\nIV. Pago<br \/>\nPago a la mujer<br \/>\nFallecimiento del beneficiario del SIPA<br \/>\nV. Subsistema contributivo y no contributivo<br \/>\nVI. Montos<br \/>\nMontos del decreto 779\/14, a partir de junio de 2014<br \/>\nMontos del decreto 779\/14, a partir de octubre de 2014<br \/>\nVII. Prescripci\u00f3n<br \/>\nInterrupci\u00f3n<br \/>\nVIII.Documentaci\u00f3n respaldatoria<br \/>\nEn general<br \/>\nAsignaci\u00f3n por hijo<br \/>\nAsignaci\u00f3n por hijo discapacitado<br \/>\nAsignaci\u00f3n por ayuda escolar<br \/>\nLegalizaciones de partidas de matrimonio y de nacimiento<br \/>\nTitular divorciado\/a,separado\/a de hecho y\/o soltero\/a<br \/>\nDocumentaci\u00f3n supletoria<br \/>\nIX.Obligaci\u00f3n del ente gestor<br \/>\nANSES<br \/>\nX.Obligaci\u00f3n de los peticionantes y beneficiarios<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>REG\u00cdMENES DIFERENCIALES EN EL SISTEMA INTEGRADO PREVISIONAL ARGENTINO<br \/>\nI.Vigencia<br \/>\nLey 26222<br \/>\nVigencia de los requisitos de edad y servicios requeridos<br \/>\nII.Descripci\u00f3n de tareas diferenciales<br \/>\nLeyes<br \/>\nDecretos<br \/>\nResoluci\u00f3n de la Secretar\u00eda de Estado de Seguridad Social<br \/>\nOrdenanzas municipales de la Ciudad de Buenos Aires<br \/>\nIII.Aporte adicional de los trabajadores aut\u00f3nomos<br \/>\nIV.Aplicaci\u00f3n anal\u00f3gica de los reg\u00edmenes diferenciales<br \/>\nV.Computabilidad y prueba de los servicios diferenciales<br \/>\nDeterminaci\u00f3n del haber de la Prestaci\u00f3n B\u00e1sica Universal<br \/>\nDeterminaci\u00f3n del haber de la Prestaci\u00f3n Compensatoria<br \/>\nPrueba<br \/>\nVI.Tareas discontinuas en reg\u00edmenes diferenciales<br \/>\nVII.Determinaci\u00f3n de servicios y de edad requerida<br \/>\nVIII. Personal de la imprenta del Congreso<br \/>\nIX.Tareas de enfermer\u00eda<br \/>\nX. Exploraci\u00f3n y explotaci\u00f3n petrol\u00edfera o gas\u00edfera<br \/>\nTareas administrativas<br \/>\nFacultades de los organismos provinciales<br \/>\nXI. Personal de correos y telecomunicaciones<br \/>\nXII. Subterr\u00e1neos de Buenos Aires<br \/>\nXIII.Tareas de radioscop\u00eda<br \/>\nXIV.Reg\u00edmenes diferenciales de provincias incorporadas al Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones<br \/>\nXV.Altas temperaturas. Producci\u00f3n de aluminio<br \/>\nXVI.Docentes de frontera y establecimientos diferenciales<br \/>\nXVII.C\u00f3mputo de servicios de aeronavegantes<br \/>\nTope de la bonificaci\u00f3n<br \/>\nFracciones mayores de seis meses<br \/>\nCertificaci\u00f3n de horas de vuelo<br \/>\nDistintos supuestos de bonificaci\u00f3n<br \/>\nXVIII.C\u00f3mputo de servicios de personal embarcado<br \/>\nConcepto<br \/>\nAcreditaci\u00f3n de los servicios<br \/>\nC\u00f3mputo<br \/>\nXIX. R\u00e9gimen de tripulantes argentinos embarcados en buques o artefactos navales de bandera extranjera beneficiados por reg\u00edmenes de excepci\u00f3n<br \/>\nXX.Comisarios y\/o auxiliares de abordo dependientes de la agrupaci\u00f3n a\u00e9rea de la casa militar<br \/>\nXXI. Servicios de encargados y apuntadores mar\u00edtimos<br \/>\nXXII.Conductores de autoelevadores<br \/>\nXXIII. Elaboraci\u00f3n o fraccionamiento de combustibles l\u00edquidos de primer grado<br \/>\nXXIV.Desempe\u00f1o de tareas en lugares insalubres<br \/>\nXXV.Actividades portuarias desarrolladas por trabajadores de la marina mercante. R. MTEySS 140\/06<br \/>\nXXVI.Trabajadores de las plantas procesadoras de aves<br \/>\nXXVII.Trabajadores de la actividad portuaria. Puerto de Mar del Plata. Excepci\u00f3n a la presentaci\u00f3n del SICAM por aportes aut\u00f3nomos o monotributistas<br \/>\nDesregulaci\u00f3n de la actividad portuaria<br \/>\nCooperativas de trabajo<br \/>\nXXVIII. Pago supeditado al cese de actividad<br \/>\nXXIX.Opini\u00f3n del organismo administrativo<br \/>\nImposibilidad de acreditar la insalubridad mediante prueba testimonial.Tarea no incluida en el<br \/>\ndecreto 4257\/68<br \/>\nAltas temperaturas. Validez de disposiciones provinciales<br \/>\nDeclaraci\u00f3n de insalubridad por la Administraci\u00f3n Laboral Provincial o la Ciudad Aut\u00f3noma de Buenos Aires. Resoluciones MTEySS 434\/02 y 860\/02<br \/>\nFecha inicial de pago.Declaraci\u00f3n de insalubridad<br \/>\nReg\u00edmenes transferidos.Competencia de la Administraci\u00f3n Laboral Provincial<br \/>\nServicios diferenciales prestados en reg\u00edmenes provinciales transferidos a la Naci\u00f3n<br \/>\nTareas prestadas en el \u00e1mbito municipal de la Provincia de Mendoza. Percepci\u00f3n de adicional por tareas riesgosas. C\u00f3mputo como diferencial hasta el momento del traspaso al \u00e1mbito nacional<br \/>\nDiferencia entre calificaci\u00f3n de tareas insalubres y lugares insalubres<br \/>\nResoluci\u00f3n provincial. Percepci\u00f3n adicional por calor\u00edas<br \/>\nTareas comprendidas en el decreto 2136\/74.Dict\u00e1menes GAJ 27821 y 28151.Verificaci\u00f3n<br \/>\nDerecho al c\u00f3mputo como insalubres desde que se acreditan los servicios aunque fueran anteriores a la declaraci\u00f3n de insalubridad<br \/>\nTareas de laminaci\u00f3n, acer\u00eda y fundici\u00f3n. Prueba<br \/>\nDecreto 2338\/69. Servicios prestados en Aluar Aluminio Argentino<br \/>\nCertificaci\u00f3n como servicios comunes. Recibos de sueldos que consignan \u201choras calor\u00edas\u201d<br \/>\nPercepci\u00f3n adicional por calor\u00edas. Integraci\u00f3n de la prueba y valoraci\u00f3n<br \/>\nTareas prestadas en Sector Fundici\u00f3n<br \/>\nTransportista de carga dependiente. Inexistencia de cotizaciones complementarias. Prueba<br \/>\nTransportista de carga aut\u00f3nomo<br \/>\nTransportista de carga. Pruebas<br \/>\nChofer de remise. Prueba h\u00e1bil<br \/>\nEmpalmador en empresa telef\u00f3nica<br \/>\nIndustria del vidrio. Tareas de portador y manijero<br \/>\nMec\u00e1nico de auxilio. Prueba<br \/>\nCenicero<br \/>\nIndustria de la carne<br \/>\nJefe de embarque en puerto. C\u00e1maras fr\u00edas<br \/>\nIndustria de la carne. Prueba<br \/>\nDesempe\u00f1o de cargo gremial<br \/>\nDocentes de escuelas de \u00e1reas de frontera<br \/>\nDocente de ense\u00f1anza diferenciada<br \/>\nServicios docentes nacionales, provinciales y municipales<br \/>\nPersonal de correos y telecomunicaciones<br \/>\nServicios prestados en ENCOTEL. Ley 23429<br \/>\nServicios de enfermera de terapia intensiva<br \/>\nExploraci\u00f3n petrol\u00edfera o gas\u00edfera.Competencia organismos provinciales para determinar insalubridad<br \/>\nExploraci\u00f3n petrol\u00edfera o gas\u00edfera.Tareas administrativas<br \/>\nServicios gerente \u00e1rea capacitaci\u00f3n.Gas del Estado<br \/>\nTaxista por cuenta propia<br \/>\nR\u00e9gimen de taxistas. Probatoria<br \/>\nTaxista dependiente. Equiparaci\u00f3n con el taxista aut\u00f3nomo.D. 629\/73<br \/>\nRadiolog\u00eda en general<br \/>\nNormativa de provincia incorporada al SIJP<br \/>\nPercepci\u00f3n de bonificaciones en concepto de tareas peligrosas<br \/>\nOperadores de telegraf\u00eda y radiotelegraf\u00eda.Vigencia<br \/>\nC\u00f3digo de servicios comunes en SIJP. Verificaci\u00f3n negativa.Ausencia de prueba documental<br \/>\nPersonal de seguridad operativa industrial que presta servicios en empresa petroqu\u00edmica<br \/>\nServicios en establecimientos donde se manipulan sustancias con riesgos cancer\u00edgenos<br \/>\nTareas prestadas en frigor\u00edfico sector \u201cMondonguer\u00eda\u201d<br \/>\nOperadoras telefonistas. S\u00f3lo aplicable a personal femenino<br \/>\nRepartidor de soda<br \/>\nTripulantes argentinos embarcados en buques de bandera extranjera beneficiados por r\u00e9gimen de excepci\u00f3n<br \/>\nServicios prestados en subterr\u00e1neos.Declaraci\u00f3n de insalubridad<br \/>\nTareas en editorial en sector talleres gr\u00e1ficos y rotativas.Inclusi\u00f3n en el art\u00edculo 1, inciso f),decreto 4257\/68.<br \/>\nInsalubridad<br \/>\nIndustria gr\u00e1fica.Deber de ANSES 393<br \/>\nSupervisor de agua y energ\u00eda y operador de medidores de agua y energ\u00eda. Percepci\u00f3n adicional por tareas insalubres<br \/>\nTareas prestadas en YPF,sector prevenci\u00f3n de siniestros, mantenimiento de sistemas contra incendios, inspecci\u00f3n de instalaciones el\u00e9ctricas.Decreto 1805\/73<br \/>\nXXX.Jurisprudencia<br \/>\nMujer taxista. Edad m\u00ednima<br \/>\nReg\u00edmenes diferenciales no considerados como tales al momento de la prestaci\u00f3n<br \/>\nCertificaciones de servicios<br \/>\nAltas temperaturas<br \/>\nTransporte de personas<br \/>\nAeronavegantes. Inexigencia de actividad al momento de cumplir los requisitos<br \/>\nTelefonistas.Discriminaci\u00f3n por exclusi\u00f3n de los operadores varones<br \/>\nDeclaraci\u00f3n de insalubridad. Prueba<br \/>\nInexistencia de declaraci\u00f3n de insalubridad<br \/>\nTareas en c\u00e1maras subterr\u00e1neas de cables<br \/>\nSector frigor\u00edfico. Prueba<br \/>\nMujer transportista. Edad m\u00ednima<br \/>\nEmpresas de servicios el\u00e9ctricos<br \/>\nIndustria del vidrio. Prueba pericial<br \/>\nPrueba. Informe pericial<br \/>\nAusencia de declaraci\u00f3n de insalubridad<br \/>\nPersonal embarcado.Cambio de bandera.Compatibilidad<br \/>\nInsuficiencia certificaci\u00f3n de servicios<br \/>\nInterpretaci\u00f3n restrictiva<br \/>\nServicios prestados con anterioridad a la normativa que declara la insalubridad<br \/>\nAporte diferencial. Incumplimiento del empleador<br \/>\nXXXI. Ejercicios<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>DEUDA POR APORTES AUT\u00d3NOMOS. INVOCACI\u00d3N DE BENEFICIOS<br \/>\nI. Prescripci\u00f3n liberatoria<br \/>\nServicios con aportes prescriptos<br \/>\nLey 18038<br \/>\nLey 24241<br \/>\nII.Condonaci\u00f3n de aportes aut\u00f3nomos<br \/>\nAplicaci\u00f3n de la condonaci\u00f3n<br \/>\nServicios con aportes condonados<br \/>\nExistencia de pagos en per\u00edodo a condonar<br \/>\nC\u00f3mputo de servicios por declaraci\u00f3n jurada<br \/>\nMoratoria R.(SSS) 592\/79<br \/>\nBaja de actividad<br \/>\nPosibilidad de dejar sin efecto la condonaci\u00f3n invocada<br \/>\nC\u00f3mputo como tiempo de servicios<br \/>\nIII. Posibilidad de renuncia de servicios aut\u00f3nomos.Caducidad de la deuda exigible<br \/>\nServicios con aportes renunciados<br \/>\nPensi\u00f3n por fallecimiento. Retiro por invalidez<br \/>\nC\u00f3mputo de servicios por declaraci\u00f3n jurada<br \/>\nAplicabilidad de la renuncia<br \/>\nPrestaci\u00f3n por Edad Avanzada<br \/>\nProrrateo de edad y servicios<br \/>\nCompensaci\u00f3n por exceso de edad<br \/>\nMoratoria y empadronamiento obligatorio R.(SSS) 592\/79<br \/>\nPosibilidad de dejar sin efecto la condonaci\u00f3n invocada<br \/>\nIV.Opini\u00f3n del organismo administrativo<br \/>\nPertenencia al SIJP y ley 24476<br \/>\nPautas para aplicaci\u00f3n de la ley 25321<br \/>\nFecha inicial de pago. Renuncia al c\u00f3mputo de servicios aut\u00f3nomos<br \/>\nReconocimiento de servicios. Inaplicabilidad ley 25321<br \/>\nLey 25321. Prestaci\u00f3n por edad avanzada<br \/>\nTrabajador aut\u00f3nomo no afiliado al SIJP. Imposibilidad del derechohabiente de invocar la condonaci\u00f3n prevista en el art\u00edculo 3 de la ley 24476<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>M\u00d3DULO III<br \/>\nPROBATORIA DE SERVICIOS DESEMPE\u00d1ADOS POR EL AFILIADO<br \/>\nProbatoria para la acreditaci\u00f3n de servicios dependientes<br \/>\nCertificaciones de sector p\u00fablico y bancos oficiales<br \/>\nRegistro Nacional de Trabajadores y Empleadores Agrarios<br \/>\nReglas generales aplicables a la prueba de servicios en relaci\u00f3n de dependencia<br \/>\nPautas importantes<br \/>\nI. Servicios comunes con excepci\u00f3n de los servicios de la ex Caja de Estado<br \/>\nServicios comunes prestados con anterioridad al 31\/12\/1977<br \/>\nCon presentaci\u00f3n de certificaci\u00f3n de servicios o certificado de \u00e9poca extendido por el empleador<br \/>\nSin presentaci\u00f3n de certificaci\u00f3n de servicios<br \/>\nSituaciones especiales<br \/>\nServicios comunes prestados desde el 1\/1\/1978 al 30\/6\/1994<br \/>\nCon presentaci\u00f3n de certificaci\u00f3n de servicios<br \/>\nSin presentaci\u00f3n de certificaci\u00f3n de servicios<br \/>\nServicios comunes prestados posteriores al 1\/7\/1994<br \/>\nCon presentaci\u00f3n de certificaci\u00f3n de servicios<br \/>\nSin presentaci\u00f3n de certificaci\u00f3n de servicios<br \/>\nII. Servicios de consideraci\u00f3n especial<br \/>\nDocentes<br \/>\nPesca costera. Sistema a la parte<br \/>\nPersonal embarcado<br \/>\nActividad art\u00edstica<br \/>\nCosturera a domicilio<br \/>\nServicio dom\u00e9stico<br \/>\nMonotributista en relaci\u00f3n de dependencia<br \/>\nServicios discontinuos y de temporada, excepto rurales<br \/>\nServicios prestados hasta el 31\/12\/1969<br \/>\nServicios prestados a partir del 1\/1\/1970<br \/>\nConvenios de corresponsabilidad gremial<br \/>\nContrato de trabajo a prueba<br \/>\nLibreta de la construcci\u00f3n<br \/>\nServicios prestados en fuerzas de seguridad y defensa<br \/>\nPlanes sociales<br \/>\nSeguro de desempleo<br \/>\nFerroviarios<br \/>\nProfesionales del turf<br \/>\nIII. Servicios prestados en el \u00e1mbito de la ex Caja de Estado<br \/>\nReglas generales aplicables<br \/>\nSistemas ANSES<br \/>\nEvaluaci\u00f3n del \u00e1rea legal<br \/>\nAcreditaci\u00f3n de servicios comunes<br \/>\nServicios anteriores al 31\/12\/1982<br \/>\nServicios posteriores al 1\/1\/1983 hasta el 30\/6\/1994<br \/>\nServicios posteriores al 1\/7\/1994<br \/>\nIV. Servicios diferenciales o insalubres<br \/>\nServicios diferenciales anteriores al 31\/12\/1977<br \/>\nServicios diferenciales posteriores al 1\/1\/1978 hasta el 30\/6\/1994<br \/>\nServicios diferenciales posteriores al 1\/7\/1994<br \/>\nV.Normativa especial para certificar servicios diferenciales o insalubres<br \/>\nEmpleadores involucrados<br \/>\nAcreditaci\u00f3n de servicios diferenciales<br \/>\nObligaci\u00f3n de los organismos certificantes<br \/>\nObligaci\u00f3n de la ANSES<br \/>\nVI. Supuestos especiales<br \/>\nFirmas observadas<br \/>\nEmpresa en quiebra decretada<br \/>\nDenuncia de servicios<br \/>\nProvincias transferidas. Municipios transferidos<br \/>\nLey 23278. Servicios reconocidos a aquellas personas que fueron separadas de su cargo por causas pol\u00edticas o gremiales<br \/>\nServicios prestados por ciudadanos argentinos en el exterior o en el pa\u00eds como funcionarios o dependientes de organismos internacionales de los cuales la Rep\u00fablica sea miembro (decreto ley 144\/58)<br \/>\nVII. Per\u00edodos en los que existe documentaci\u00f3n en el \u00e1rea de informaci\u00f3n de activos<br \/>\nVIII.Acreditaci\u00f3n de remuneraciones<br \/>\nCuadro de cambio de monedas hasta la actualidad<br \/>\nRemuneraciones anteriores al 31\/12\/1969<br \/>\nCon presentaci\u00f3n de certificaci\u00f3n de servicios<br \/>\nSin presentaci\u00f3n de certificaci\u00f3n de servicios<br \/>\nRemuneraciones a partir del 1\/1\/1970 hasta el 30\/6\/1994<br \/>\nCon presentaci\u00f3n de certificaci\u00f3n de servicios<br \/>\nTabla Circular 2\/95<br \/>\nSin presentaci\u00f3n de certificaci\u00f3n de servicios<br \/>\nRemuneraciones a partir del 1\/7\/1994<br \/>\nCon presentaci\u00f3n de certificaci\u00f3n de servicios<br \/>\nSin presentaci\u00f3n de certificaci\u00f3n de servicios<br \/>\nCajas transferidas<br \/>\nTabla de haberes m\u00ednimos de ley general<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>LIQUIDACI\u00d3N DE DEUDA Y ACREDITACI\u00d3N DE SERVICIOS DE LOS TRABAJADORES AUT\u00d3NOMOS<br \/>\nI. Sistema de informaci\u00f3n para contribuyentes aut\u00f3nomos y monotributistas<br \/>\nClave fiscal<br \/>\nInformaci\u00f3n de pagos de aportes aut\u00f3nomos y de monotributo<br \/>\nDeterminaci\u00f3n de la deuda<br \/>\nFormularios<br \/>\nPago de la deuda aut\u00f3noma<br \/>\nValidaci\u00f3n de pagos<br \/>\nII.Trabajadores aut\u00f3nomos y monotributistas. Pautas para confeccionar los formularios de cancelaci\u00f3n de deuda<br \/>\nTrabajador aut\u00f3nomo<br \/>\nTrabajador monotributista<br \/>\nIII.Ley 26476.Regularizaci\u00f3n del empleo no registrado.Procedimiento aplicable a solicitudes previsionales<br \/>\nAn\u00e1lisis del derecho a las prestaciones<br \/>\nIV. Probatoria de servicios aut\u00f3nomos<br \/>\nCompetencia de los organismos intervinientes<br \/>\nSICAM<br \/>\nValidaci\u00f3n de boletas de pago<br \/>\nTitular residente en el exterior<br \/>\nApoderados, derechohabientes y sucesores<br \/>\nProcedimiento<br \/>\nVerificaci\u00f3n del derecho<br \/>\nReconocimiento de servicios<br \/>\nTareas diferenciales<br \/>\nPescadores a la parte que aporten al r\u00e9gimen aut\u00f3nomo<br \/>\nSolicitudes de pensi\u00f3n con inicio de actividad aut\u00f3noma con aportes y\/o afiliaci\u00f3n cercana a la fecha del deceso o que exista una \u00fanica constancia de afiliaci\u00f3n<br \/>\nValidez de pagos registrados en el SICAM<br \/>\nPagos de moratoria realizados luego del vencimiento<br \/>\nCaducidad de la moratoria<br \/>\nInvocaci\u00f3n de beneficios<br \/>\nAntig\u00fcedad en la afiliaci\u00f3n<br \/>\nAcreditaci\u00f3n del cese<br \/>\nReapertura de instancia administrativa<br \/>\nPrueba de actividad aut\u00f3noma<br \/>\nPrecisiones<br \/>\nV.Aplicaci\u00f3n del principio de insignificancia o bagatela. Monto m\u00e1ximo permitido<br \/>\nMontos sustitutivos del MOPRE<br \/>\nCotizaciones consolidadas<br \/>\nPago de la diferencia<br \/>\nTipo de tr\u00e1mite<br \/>\nVI.Desafectaci\u00f3n de pagos a trav\u00e9s de la cuenta corriente de aut\u00f3nomos,monotributistas y dom\u00e9sticos<br \/>\nMonotributo y aut\u00f3nomos posteriores a junio de 2004<br \/>\nServicio dom\u00e9stico para per\u00edodos posteriores a marzo de 2000<br \/>\nAplicaci\u00f3n de la desafectaci\u00f3n<br \/>\nMonotributo y aut\u00f3nomos per\u00edodos anteriores a julio de 2004<br \/>\nVII.Opini\u00f3n del organismo administrativo<br \/>\nSICAM.Competencia exclusiva de la AFIP sobre el Padr\u00f3n \u00danico de Contribuyentes.Deber de la ANSES de limitarse a verificar los requisitos para acceder a las prestaciones<br \/>\nSICAM.Deuda. Principio de insignificancia o bagatela<br \/>\nFecha inicial de pago.Cancelaci\u00f3n de la deuda por servicios aut\u00f3nomos<br \/>\nAportes efectuados como trabajador dependiente. Inexistencia de subordinaci\u00f3n t\u00e9cnica, econ\u00f3mica jur\u00eddica.C\u00f3mputo como servicios aut\u00f3nomos<br \/>\nFecha inicial de pago<br \/>\nVIII. Ejercicios<br \/>\nIX.Deuda por aportes aut\u00f3nomos.Caso \u201cRei Rosa\u201d<br \/>\nJurisprudencia<br \/>\nX. Modificaci\u00f3n de la situaci\u00f3n de revista declarada en el SICAM.Trabajadores aut\u00f3nomos incluidos en el r\u00e9gimen general o en el R\u00e9gimen Simplificado para Peque\u00f1os Contribuyentes<br \/>\nTrabajadores aut\u00f3nomos incluidos en el r\u00e9gimen general<br \/>\nSujetos adheridos al R\u00e9gimen Simplificado para Peque\u00f1os Contribuyentes<br \/>\nModificaci\u00f3n de la situaci\u00f3n de revista<br \/>\nProcedimiento. Per\u00edodos no prescriptos<br \/>\nActividades aut\u00f3nomas iniciadas antes de octubre de 1993<br \/>\nExcepciones a la evaluaci\u00f3n de la prueba por la UDAI<br \/>\nProcedimiento. Per\u00edodos prescriptos<br \/>\nDatos a incorporar en el SICAM (probatoria de servicios)<br \/>\nXI.Documentaci\u00f3n probatoria de la actividad aut\u00f3noma<br \/>\nActividad art\u00edstica.Trabajadores aut\u00f3nomosORGANISMO COMPETENTE PARA EL OTORGAMIENTO DE LAS PRESTACIONES<br \/>\nI. Reciprocidad jubilatoria en el \u00e1mbito nacional<br \/>\nDecreto 9316\/46<br \/>\nLey 25629<br \/>\nConvenio 49\/05<br \/>\nPr\u00f3rroga operatividad del convenio 49\/05<br \/>\nReconocimiento de servicios aut\u00f3nomos.Aplicaci\u00f3n de beneficios.Tiempo de servicios computables para determinar el organismo otorgante<br \/>\nReconocimiento de servicios aut\u00f3nomos para el Instituto de Previsi\u00f3n Social de la Provincia de Buenos Aires. Pautas para la tramitaci\u00f3n y resoluci\u00f3n<br \/>\nOpini\u00f3n del organismo administrativo<br \/>\nII. Reciprocidad jubilatoria en convenios internacionales<br \/>\nConceptos<br \/>\n\u00c1mbito de aplicaci\u00f3n personal<br \/>\nCaracter\u00edsticas<br \/>\nConvenios Internacionales de Seguridad Social<br \/>\nAcuerdo Multilateral del Mercosur<br \/>\n\u00c1mbito de aplicaci\u00f3n de los convenios<br \/>\nRenegociaci\u00f3n de convenios vigentes<br \/>\nPortabilidad de fondos<br \/>\nReconocimiento de servicios prestados en los Estados Contratantes<br \/>\nProcedimiento para aplicaci\u00f3n. Convenios<br \/>\nPrincipio de territorialidad<br \/>\nConvenio entre la Rep\u00fablica Argentina y el Reino de los Pa\u00edses Bajos sobre la exportaci\u00f3n rec\u00edproca de prestaciones de la seguridad social<br \/>\nConvenio de Seguridad Social entre la Rep\u00fablica Argentina y la Rep\u00fablica de Colombia<br \/>\nConvenio sobre transferencia de pensiones entre el Gobierno de la Rep\u00fablica Argentina y el Gobierno de los Estados Unidos Mexicanos<br \/>\nNotas reversales con el Gobierno de los Estados Unidos de Am\u00e9rica<br \/>\nConvenio de Seguridad Social entre el gobierno de la Rep\u00fablica Argentina y el gobierno de la Rep\u00fablica Francesa<br \/>\nConvenio de Seguridad Social entre la Rep\u00fablica Argentina y la Rep\u00fablica de Chile<br \/>\nOpini\u00f3n del organismo administrativo<br \/>\nIII.Convenio de reciprocidad con cajas de previsi\u00f3n y seguridad social para profesionales<br \/>\nEl SIPA y la reciprocidad con las cajas profesionales<br \/>\nProcedimiento<br \/>\nOpini\u00f3n del organismo administrativo<br \/>\nIV. Ejercicios<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>REG\u00cdMENES ESPECIALES<br \/>\nI. R\u00e9gimen especial de Seguridad Social para empleados del servicio dom\u00e9stico<br \/>\nLeyes 25239 y 26063 (vigencia D. 326\/56)<br \/>\nClases de trabajadores dom\u00e9sticos<br \/>\nMonto m\u00ednimo a ingresar al SIPA que genera derecho a prestaci\u00f3n<br \/>\nDocumentaci\u00f3n adicional requerida al trabajador dom\u00e9stico<br \/>\nDeuda por aportes<br \/>\nPrestaciones<br \/>\nServicios extempor\u00e1neos. Real prestaci\u00f3n del servicio<br \/>\nFallecimiento del empleador<br \/>\nCoincidencia en la informaci\u00f3n de las horas trabajadas<br \/>\nVerificaci\u00f3n de servicios<br \/>\nValoraci\u00f3n de la prueba<br \/>\nRenuncia. Reserva<br \/>\nIniciaci\u00f3n de tr\u00e1mite bajo insistencia<br \/>\nPrestaci\u00f3n de servicios por menos de 6 horas semanales<br \/>\nSupuestos excluidos por parentesco<br \/>\nDesconocimiento de la relaci\u00f3n laboral por el presunto dador de trabajo<br \/>\nDesconocimiento de la relaci\u00f3n laboral por quien invoca los servicios<br \/>\nContribuciones efectuadas por monto inferior al m\u00ednimo legal<br \/>\nRetiro por invalidez. Pensi\u00f3n.Cotizaci\u00f3n extempor\u00e1nea<br \/>\nPrestaci\u00f3n por Edad Avanzada<br \/>\nRegularizaci\u00f3n de servicios amparados en el decreto ley 326\/56 en el marco del R\u00e9gimen Especial de Empleados del Servicio Dom\u00e9stico<br \/>\nSICAM<br \/>\nControles implementados<br \/>\nCuenta Corriente de Monotributistas y Aut\u00f3nomos<br \/>\nDeducci\u00f3n en el impuesto a las ganancias<br \/>\nFormularios<br \/>\nVerificaci\u00f3n de los servicios<br \/>\nLey 24476<br \/>\nFormulario de pago<br \/>\nPago de los aportes y contribuciones<br \/>\nII. Ley 26844. R\u00e9gimen especial de trabajo para el personal de casas particulares<br \/>\nConcepto de trabajo en casas particulares<br \/>\nModalidades de la prestaci\u00f3n<br \/>\nPer\u00edodo de prueba<br \/>\nProhibici\u00f3n del trabajo infantil<br \/>\nProtecci\u00f3n del trabajo adolescente<br \/>\nRecibos<br \/>\nLicencia ordinaria<br \/>\nExtinci\u00f3n del contrato de trabajo por jubilaci\u00f3n<br \/>\nTribunal de Trabajo para el Personal de Casas Particulares<br \/>\nComisi\u00f3n Nacional de Trabajo en Casas Particulares<br \/>\nAsignaciones familiares<br \/>\nPrestaci\u00f3n por desempleo<br \/>\nAccidentes de trabajo y enfermedades profesionales<br \/>\nPrestaciones de salud y prestaciones previsionales. Aplicaci\u00f3n de la ley 25.239<br \/>\nAportes y contribuciones<br \/>\nImpuesto a las ganancias<br \/>\nSistema de liquidaci\u00f3n de deudas<br \/>\nSimplificaci\u00f3n Registral<br \/>\nIndicadores M\u00ednimos de Trabajadores (IMT)<br \/>\nIII. R\u00e9gimen especial para discapacitados. Ley 20475<br \/>\nConcepto de discapacitado<br \/>\nAplicaci\u00f3n supletoria de la norma general<br \/>\nJubilaci\u00f3n ordinaria<br \/>\nJubilaci\u00f3n por invalidez<br \/>\nDeclaraci\u00f3n jurada de salud<br \/>\nReingreso a la actividad<br \/>\nOpini\u00f3n del organismo administrativo<br \/>\nJubilaci\u00f3n por invalidez. Incapacidades diferentes<br \/>\nImprocedencia del otorgamiento de retiro por invalidez cuando se re\u00fanen los requisitos de la<br \/>\njubilaci\u00f3n ordinaria<br \/>\nReingreso actividad aut\u00f3noma de beneficiarios anteriores 15\/7\/1994<br \/>\nRegularizaci\u00f3n de la ley 24476<br \/>\nPrueba requisito desempe\u00f1o en los 10 a\u00f1os anteriores al cese o solicitud con un porcentaje de disminuci\u00f3n mayor al 33%<br \/>\nPrestaci\u00f3n m\u00e1s beneficiosa<br \/>\nJurisprudencia<br \/>\nReingreso a la actividad<br \/>\nAplicaci\u00f3n de oficio de la ley 20475<br \/>\nServicios prestados durante m\u00e1s de 10 a\u00f1os en estado de disminuci\u00f3n f\u00edsica<br \/>\nIV. R\u00e9gimen jubilatorio especial para los afiliados afectados de ceguera<br \/>\nRequisitos<br \/>\nC\u00f3mputo del tiempo de ceguera<br \/>\nHaber de la prestaci\u00f3n<br \/>\nCompatibilidad<br \/>\nOpini\u00f3n del organismo administrativo<br \/>\nJurisprudencia<br \/>\nV. R\u00e9gimen de trabajo agrario<br \/>\nActividad agraria<br \/>\nActividades incluidas<br \/>\nActividades excluidas<br \/>\nModalidades del contrato de trabajo agrario<br \/>\nContribuci\u00f3n patronal<br \/>\nPrestaciones del SIPA<br \/>\nC\u00f3mputo de tiempo de servicios discontinuos<br \/>\nAcreditaci\u00f3n de servicios rurales anteriores al 1\/1\/2012<br \/>\nR\u00e9gimen especial de Jubilaci\u00f3n por Edad Avanzada para trabajadores rurales<br \/>\nOpini\u00f3n del organismo administrativo<br \/>\nJurisprudencia<br \/>\nVI.Jubilaci\u00f3n especial del ama de casa<br \/>\nImposiciones voluntarias<br \/>\nActividades incompatibles<br \/>\nAportes simult\u00e1neos de las actividades incompatibles<br \/>\nPrestaciones<br \/>\nVII. R\u00e9gimen Simplificado para Peque\u00f1os Contribuyentes<br \/>\nTrabajadores dependientes de empleador incluido en R\u00e9gimen Simplificado<br \/>\nConcepto de peque\u00f1o contribuyente<br \/>\nRecaudos para acceder al r\u00e9gimen<br \/>\nConcepto de unidad de explotaci\u00f3n y actividad econ\u00f3mica<br \/>\nMontos del impuesto integrado<br \/>\nSociedades<br \/>\nExclusiones<br \/>\nExclusi\u00f3n autom\u00e1tica<br \/>\nReingreso<br \/>\nPago a cuenta<br \/>\nSociedades excluidas<br \/>\nSituaciones excepcionales<br \/>\nOpci\u00f3n por el R\u00e9gimen Simplificado<br \/>\nDeclaraci\u00f3n jurada. Categorizadora y recategorizadora<br \/>\nFecha y forma de pago<br \/>\nFraccionamiento de la obligaci\u00f3n tributaria<br \/>\nReg\u00edmenes de retenci\u00f3n y percepci\u00f3n<br \/>\nIncentivo al cumplimiento<br \/>\nComunicaci\u00f3n de pago. Prueba de datos declarados<br \/>\nCredencial de pago<br \/>\nRenuncia. Bajas<br \/>\nFacturaci\u00f3n y registraci\u00f3n<br \/>\nCotizaciones previsionales fijas<br \/>\nOpci\u00f3n obra social<br \/>\nPrestaciones<br \/>\nCobertura m\u00e9dico-asistencial del INSSJP<br \/>\nOpini\u00f3n del organismo administrativo<br \/>\nVIII. R\u00e9gimen de inclusi\u00f3n social y promoci\u00f3n del trabajo independiente<br \/>\nConcepto de trabajador independiente promovido<br \/>\nCondiciones<br \/>\nSucesiones indivisas<br \/>\nExcepci\u00f3n<br \/>\nActividades susceptibles de ser encuadradas en el r\u00e9gimen<br \/>\nCotizaciones<br \/>\nPrestaciones y cobertura de salud<br \/>\nPermanencia y exclusi\u00f3n<br \/>\nIX. Sujetos inscriptos en el Registro Nacional de Efectores de Desarrollo Local y Econom\u00eda Social (monotributo social)<br \/>\nCotizaciones previsionales<br \/>\nPrestaciones previsionales<br \/>\nAsignaciones familiares<br \/>\nX.Asociados a cooperativas de trabajo<br \/>\nSujetos asociados a cooperativas de trabajo inscriptas en el Registro Nacional de Efectores de Desarrollo Local y Econom\u00eda Social<br \/>\nAdhesi\u00f3n al r\u00e9gimen de inclusi\u00f3n social y promoci\u00f3n del trabajo independiente<br \/>\nAgente de retenci\u00f3n<br \/>\nXI.Trabajadores de la industria de la construcci\u00f3n<br \/>\nRequisitos<br \/>\nPrestaci\u00f3n por Edad Avanzada<br \/>\nPrueba de servicios con aportes anteriores a la vigencia de la ley<br \/>\nPrueba supletoria<br \/>\nCese en la actividad de la construcci\u00f3n<br \/>\nReciprocidad jubilatoria<br \/>\nFinanciamiento<br \/>\nXII. R\u00e9gimen Federal de Empleo Protegido para Personas con Discapacidad<br \/>\n\u00c1mbito de aplicaci\u00f3n<br \/>\nConcepto de persona discapacitada<br \/>\nPrestaciones<br \/>\nAportes y contribuciones<br \/>\nIdentificaci\u00f3n en el SGT<br \/>\nIncorporaci\u00f3n al Sistema Liquidador<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>M\u00d3DULO IV<br \/>\nREG\u00cdMENES DE HABERES ESPECIALES<br \/>\nIntroducci\u00f3n<br \/>\nBreve an\u00e1lisis hist\u00f3rico de los reg\u00edmenes de haberes especiales<br \/>\n1. Magistrados y funcionarios del Poder Judicial, Ministerio P\u00fablico de la Naci\u00f3n y Fiscal\u00eda Nacional de Investigaciones<br \/>\nAdministrativas<br \/>\n2. Funcionarios del Servicio Exterior de la Naci\u00f3n<br \/>\n3.Asignaci\u00f3n mensual vitalicia para jueces de la CSJN<br \/>\n4.Asignaci\u00f3n mensual vitalicia para presidente y vicepresidente de la Naci\u00f3n<br \/>\n5.Asignaci\u00f3n mensual vitalicia para jerarqu\u00edas eclesi\u00e1sticas<br \/>\n6. R\u00e9gimen para investigadores cient\u00edficos y tecnol\u00f3gicos<br \/>\n7. R\u00e9gimen para el personal docente<br \/>\n8. Suplemento \u201cR\u00e9gimen Especial para los Trabajadores de Yacimientos Carbon\u00edferos R\u00edo Turbio y de los Servicios<br \/>\nFerroportuarios con Terminales en Punta Loyola y R\u00edo Gallegos\u201d<br \/>\n9. Personal docente de universidades p\u00fablicas nacionales<br \/>\n10. Reg\u00edmenes especiales derogados<br \/>\n11.Extinci\u00f3n de prestaciones de haberes especiales obtenidas por el desempe\u00f1o como Presidente de la Naci\u00f3n, ministros, secretarios<br \/>\ny subsecretarios de Estado en el llamado \u201cProceso de Reorganizaci\u00f3n Nacional\u201d<br \/>\n12.Opini\u00f3n del organismo administrativo<br \/>\nJurisprudencia<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>INICIACI\u00d3N DE LAS PRESTACIONES<br \/>\nI. Petici\u00f3n en demanda de las prestaciones<br \/>\nAcreditaci\u00f3n de Datos Personales (ADP)<br \/>\nClave de Seguridad Social<br \/>\nAfiliados al ex R\u00e9gimen de Capitalizaci\u00f3n<br \/>\nII.Documentaci\u00f3n respaldatoria para otorgamiento de CUIL y\/o acreditaci\u00f3n de Datos Personales<br \/>\nArgentinos o extranjeros con residencia permanente en el pa\u00eds<br \/>\nExtranjeros con residencia no permanente en el pa\u00eds<br \/>\nExtranjeros con residencia permanente en el exterior con derecho a una prestaci\u00f3n de la seguridad social argentina<br \/>\nFallecidos<br \/>\nPrestaci\u00f3n efectuada por un tercero<br \/>\nRegistraci\u00f3n de situaciones de convivencia<br \/>\nLey 26743. Identidad de g\u00e9nero. Modificaci\u00f3n de datos filiatorios<br \/>\nAsignaciones familiares<br \/>\nArchivo de la documentaci\u00f3n<br \/>\nCertificaci\u00f3n de documentaci\u00f3n<br \/>\nAclaraciones<br \/>\nIII.Documentaci\u00f3n requerida en las solicitudes de Prestaci\u00f3n B\u00e1sica Universal, Prestaci\u00f3n Compensatoria y Prestaci\u00f3n Adicional por Permanencia<br \/>\nDocumentaci\u00f3n personal<br \/>\nDocumentaci\u00f3n relacionada con la actividad desarrollada<br \/>\nDocumentaci\u00f3n relacionada con actividades especiales<br \/>\nOtros elementos para acreditar servicios<br \/>\nDocumentaci\u00f3n especial requerida a los beneficiarios de retiros<br \/>\nIV.Documentaci\u00f3n adicional requerida para el retiro por invalidez<br \/>\nCertificaciones m\u00e9dicas<br \/>\nV.Documentaci\u00f3n necesaria para iniciar el tr\u00e1mite de pensi\u00f3n referida al solicitante de la prestaci\u00f3n<br \/>\nC\u00f3nyuges. Convivientes. Hijos<br \/>\nVI.Condiciones que deben reunir las partidas<br \/>\nPartidas de defunci\u00f3n en las que no consta documento de identidad<br \/>\nPartidas extranjeras<br \/>\nPartidas provinciales<br \/>\nVII.Certificaci\u00f3n de firma por autoridad competente<br \/>\nVIII.Actuaci\u00f3n de apoderados en expedientes previsionales<br \/>\nPoder con facultad para tramitar<br \/>\nPoder con facultad para percibir<br \/>\nConvivientes en aparente matrimonio<br \/>\nRetribuci\u00f3n por representaci\u00f3n<br \/>\nSanciones<br \/>\nObligaci\u00f3n de la ANSES<br \/>\nDelegaci\u00f3n de facultades de los representantes<br \/>\nInhabilitaci\u00f3n a ex empleados,funcionarios y\/o letrados de organismos de la seguridad social<br \/>\nOpini\u00f3n del organismo administrativo<br \/>\nNuevo Registro de Abogados y Gestores<br \/>\nConsulta al registro<br \/>\nValidez de inscripci\u00f3n preexistente<br \/>\nDocumentaci\u00f3n para el alta de abogados<br \/>\nDocumentaci\u00f3n para el alta de gestores administrativos<br \/>\nTurnos en zona de influencia domicilio poderdante. Acreditaci\u00f3n previa del poder<br \/>\nNotificaciones<br \/>\nAlta en el registro. Plazo de validez de la credencial<br \/>\nIncumplimiento a los deberes<br \/>\nDependencias facultadas<br \/>\nIX. Solicitud de turnos<br \/>\nTurnos de gesti\u00f3n de beneficios, asistencia previsional y beneficiarios<br \/>\nTurnos de prestaciones activas<br \/>\nX.Jubilaci\u00f3n autom\u00e1tica para trabajadores aut\u00f3nomos<br \/>\nDeterminaci\u00f3n del derecho<br \/>\nRecaudos a cumplimentar<br \/>\nServicios en relaci\u00f3n de dependencia no invocados<br \/>\nTr\u00e1mites excluidos<br \/>\nCobertura de salud<br \/>\nPlazo<br \/>\nMonto de las cuotas<br \/>\nProcedimiento<br \/>\nXI.Declaraci\u00f3n jurada sobre la eventual percepci\u00f3n de prestaciones y certificaci\u00f3n negativa<br \/>\nXII. Reconocimiento de servicios y jubilaci\u00f3n autom\u00e1tica para trabajadores en relaci\u00f3n de dependencia<br \/>\n(JARD)<br \/>\nRecaudos para utilizar la aplicaci\u00f3n<br \/>\nAcreditaci\u00f3n de historia laboral<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>MODALIDADES DE PAGO DE LAS PRESTACIONES DEL DEROGADO R\u00c9GIMEN DE CAPITALIZACI\u00d3N<br \/>\nI. Renta Vitalicia Previsional<br \/>\nConcepto<br \/>\nAjuste de las rentas vitalicias<br \/>\nReconocimiento de rentabilidad excedente<br \/>\nRec\u00e1lculo por nuevos derechohabientes<br \/>\nIrrevocabilidad<br \/>\nIntransferibilidad<br \/>\nFinanciamiento<br \/>\nVigencia<br \/>\nExtinci\u00f3n<br \/>\nRentas Vitalicias en moneda extranjera<br \/>\nII. Retiro programado<br \/>\nExtinci\u00f3n<br \/>\nIII. Retiro Fraccionario<br \/>\nExtinci\u00f3n del Retiro Fraccionario<br \/>\nIV.Transmisi\u00f3n hereditaria<br \/>\nV.Obligaciones de las AFJP y de las compa\u00f1\u00edas de seguro de renta vitalicia previsional<br \/>\nVI. Pago de beneficios otorgados a los afiliados del ex R\u00e9gimen de Capitalizaci\u00f3n<br \/>\nRetiro Programado o Retiro Fraccionario<br \/>\nRenta Vitalicia<br \/>\nFallecimiento de beneficiarios de jubilaci\u00f3n ordinaria anticipada, art. 110, ley 24241,sin componente p\u00fablico. Ex R\u00e9gimen de Capitalizaci\u00f3n<br \/>\nVII.Jurisprudencia<br \/>\nRenta vitalicia contratada en moneda extranjera<br \/>\nRenta vitalicia previsional.Haber m\u00ednimo garantizado. Art. 125 de la ley 26425.Art\u00edculos 1 y 2 de la ley 26425<br \/>\nAportes voluntarios. Devoluci\u00f3n<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>PAGO DE LAS PRESTACIONES PREVISIONALES<br \/>\nI. Percepci\u00f3n unificada de las prestaciones<br \/>\nII. Bonificaci\u00f3n zona austral<br \/>\n\u00c1mbito de aplicaci\u00f3n<br \/>\nResidencia<br \/>\nTramitaci\u00f3n<br \/>\nConstataci\u00f3n por parte de la ANSES<br \/>\nFecha inicial de pago de la bonificaci\u00f3n<br \/>\nBeneficiarios de cajas transferidas<br \/>\nBonificaci\u00f3n Zona Austral y Zona Desfavorable en Actividad<br \/>\nPrestaciones con haber m\u00e1ximo<br \/>\nPago de retroactividades<br \/>\nEjercicio<br \/>\nProcedencia de pago de bonificaci\u00f3n por Zona Austral en el caso de beneficiarios de cajas transferidas<br \/>\nBeneficiarios del ex R\u00e9gimen de Capitalizaci\u00f3n<br \/>\nSuplementos especiales<br \/>\nPensiones.Acumulaci\u00f3n de beneficios<br \/>\nVerificaci\u00f3n domiciliaria<br \/>\nAcreditaci\u00f3n de datos personales<br \/>\nActualizaci\u00f3n de domicilio en acreditaci\u00f3n de datos personales en zonas desfavorables o de riesgo<br \/>\nIII. Exenci\u00f3n del Impuesto a las Ganancias. Beneficiarios residentes en la Provincia de Tierra del Fuego,Ant\u00e1rtida e Islas del Atl\u00e1ntico Sur<br \/>\nProcedimiento ante la ANSES<br \/>\nIV. Pago supeditado al cese de actividad<br \/>\nRetiro por invalidez<br \/>\nPago con requerimiento de cese<br \/>\nProcedimiento<br \/>\nModelo de resoluci\u00f3n<br \/>\nV. Suspensi\u00f3n o retenci\u00f3n de la percepci\u00f3n de beneficios<br \/>\nReclamo del titular del beneficio retenido o suspendido<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO Y JUDICIAL<br \/>\nI. Requerimiento de presentaci\u00f3n de pruebas<br \/>\nOpini\u00f3n del organismo administrativo<br \/>\nII. Procedimiento para efectuar cargos por aportes<br \/>\nReconocimiento de servicios por causas pol\u00edticas o gremiales<br \/>\nTripulantes de pesca costera retribuidos por sistema \u201ca la parte\u201d<br \/>\nIII. Reapertura del procedimiento<br \/>\nNuevas invocaciones<br \/>\nNormativa aplicable<br \/>\nOpini\u00f3n del organismo administrativo<br \/>\nJurisprudencia<br \/>\nFinalidad<br \/>\nObjeto<br \/>\nOportunidad de su planteo<br \/>\nAporte de nuevos elementos conducentes<br \/>\nNo admisi\u00f3n por cuestiones de derecho. Constitucionalidad<br \/>\nObligaci\u00f3n del afiliado<br \/>\nCar\u00e1cter excepcional.Art\u00edculo 3 del decreto 1377\/74<br \/>\nProcedencia<br \/>\nPrestaci\u00f3n por invalidez<br \/>\nCuesti\u00f3n previa. Apertura o denegatoria de la reapertura de la instancia<br \/>\nPrueba testimonial<br \/>\nDenegaci\u00f3n en sede administrativa.Demanda. Procedencia. Excesivo rigor formal<br \/>\nInterposici\u00f3n tard\u00eda de demanda. Reapertura de la instancia<br \/>\nIV. Potestad anulatoria de prestaciones previsionales en sede administrativa<br \/>\nCondiciones para la procedencia de la anulaci\u00f3n<br \/>\nOpini\u00f3n del organismo administrativo<br \/>\nJurisprudencia<br \/>\nV.Constancias de CUIL. Empadronamiento obra social, certificaci\u00f3n negativa e historia laboral emitidas por medios electr\u00f3nicos de ANSES<br \/>\nVI. Informe peri\u00f3dico de aportes<br \/>\nVII. Solicitud de cambio de boca de pago<br \/>\nVIII. Procedimiento judicial<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>PRESTACI\u00d3N ANTICIPADA POR DESEMPLEO (PAD).REGULARIZACI\u00d3N DE DEUDA AUT\u00d3NOMA Y EMPLEO NO REGISTRADO.PROMOCI\u00d3N DEL TRABAJO REGISTRADO<br \/>\nI. Prestaci\u00f3n anticipada por desempleo (PAD)<br \/>\nRequisitos<br \/>\nHaber<br \/>\nAsignaciones Familiares<br \/>\nFallecimiento del beneficiario de Prestaci\u00f3n Anticipada por Desempleo<br \/>\nIncompatibilidades<br \/>\nDerecho a las prestaciones de la ley 24241<br \/>\nExtinci\u00f3n de la Prestaci\u00f3n Anticipada por Desempleo (PAD)<br \/>\nOpini\u00f3n del organismo administrativo<br \/>\nII. Regularizaci\u00f3n de deuda aut\u00f3noma. Ley 25994<br \/>\nPago en cuotas y percepci\u00f3n de la prestaci\u00f3n previsional<br \/>\nIII. R\u00e9gimen permanente de regularizaci\u00f3n voluntaria de deuda aut\u00f3noma no exigible. Ley 24476.Decreto 1454\/05<br \/>\nR\u00e9gimen permanente de regularizaci\u00f3n voluntaria de la deuda aut\u00f3noma<br \/>\nPlan de facilidades de pago<br \/>\nModificaciones de obligaciones y\/o datos<br \/>\nAcreditaci\u00f3n de la adhesi\u00f3n al r\u00e9gimen<br \/>\nPrestaciones y regularizaci\u00f3n<br \/>\nCondici\u00f3n de aportante (decreto 460\/99)<br \/>\nPrestaci\u00f3n por Edad Avanzada<br \/>\nReconocimiento de servicios<br \/>\nResidentes en pa\u00edses ligados con la Rep\u00fablica Argentina mediante convenios de reciprocidad vigentes<br \/>\nAplicabilidad a las leyes 20475 y 20888<br \/>\nOpini\u00f3n del organismo administrativo<br \/>\nJurisprudencia<br \/>\nIV.Actuaci\u00f3n de la Administraci\u00f3n Nacional de la Seguridad Social como agente de retenci\u00f3n<br \/>\nMoratorias sobre las que se pueden efectuar las retenciones<br \/>\nAgente de retenci\u00f3n<br \/>\nProcedimiento<br \/>\nFormularios<br \/>\nC\u00f3digos de descuento<br \/>\nPrelaci\u00f3n del aporte de obra social y embargos judiciales<br \/>\nRequisitos<br \/>\nCuotas con vencimiento posterior al otorgamiento de la prestaci\u00f3n<br \/>\nPago de per\u00edodos mensuales a la fecha de solicitud de la prestaci\u00f3n<br \/>\nFecha inicial de pago<br \/>\nConcepto de \u201cFecha de inicio del tr\u00e1mite\u201d y de \u201cMomento de la solicitud del tr\u00e1mite\u201d<br \/>\nV. Percepci\u00f3n de otras prestaciones. Imposibilidad de pago en cuotas y cobro de la prestaci\u00f3n. Excepciones<br \/>\nPlanes sociales<br \/>\nPensiones graciables o no contributivas<br \/>\nOpini\u00f3n del organismo administrativo<br \/>\nVI. Moratorias. Documentaci\u00f3n a presentar por los trabajadores aut\u00f3nomos y monotributistas<br \/>\nPadr\u00f3n \u00danico de Contribuyentes Aut\u00f3nomos. Informaci\u00f3n del Aut1<br \/>\nDocumentaci\u00f3n requerida<br \/>\nPer\u00edodos hasta junio de 2004 inclusive<br \/>\nPer\u00edodos desde julio de 2004 inclusive<br \/>\nAportes anteriores no incluidos en el SICAM<br \/>\nVII. Ley 26476. Regularizaci\u00f3n del empleo no registrado. Procedimiento aplicable a solicitudes previsionales<br \/>\nAn\u00e1lisis del derecho a las prestaciones<br \/>\nPr\u00f3rroga de la ley 26476<br \/>\nVIII. Reg\u00edmenes Especiales de Promoci\u00f3n del Trabajo Registrado. Ley 26940<br \/>\nR\u00e9gimen Permanente de Contribuciones a la Seguridad Social para Microempleadores<br \/>\nR\u00e9gimen de Promoci\u00f3n de la Contrataci\u00f3n del Trabajo Registrado<br \/>\nProcedimiento<br \/>\nIX. R\u00e9gimen Especial de Regularizaci\u00f3n Voluntaria de Deuda Previsional. Ley 26970<br \/>\nVigencia del r\u00e9gimen especial<br \/>\nNotificaciones<br \/>\nSolicitudes de adhesi\u00f3n al r\u00e9gimen<br \/>\nInicio del tr\u00e1mite<br \/>\nSituaci\u00f3n patrimonial o socioecon\u00f3mica<br \/>\nAdhesi\u00f3n al r\u00e9gimen. Condiciones<br \/>\nObligaciones comprendidas<br \/>\nIncompatibilidad<br \/>\nPlan de facilidades de pago<br \/>\nResidencia en la Rep\u00fablica Argentina<br \/>\nLiquidaci\u00f3n del plan por sistema \u201cSICAM\u201d<br \/>\nCancelaci\u00f3n de deuda<br \/>\nCaducidad. Causas y efectos<br \/>\nModificaciones<br \/>\nPrestaciones<br \/>\nAgente de retenci\u00f3n<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>PR\u00c1CTICA: DERECHO A LAS PRESTACIONES<br \/>\nI. C\u00f3mputo de tiempo de servicios y de edad requerida<br \/>\nII. C\u00f3mputo de tiempo de servicios y de edad requerida<br \/>\nIII. C\u00f3mputo de tiempo de servicios y de edad requerida<br \/>\nIV. Afiliado que no acredita tiempo de servicios a la fecha de cese producida en vigencia de la ley 18037<br \/>\nV. Tareas diferenciales con requisitos de menor edad y menor tiempo de servicios que las tareas comunes<br \/>\nVI. C\u00f3mputo de servicios de aeronavegantes. Art\u00edculo 3 inciso a) del decreto 4257\/68 808<br \/>\nVII. Prestaci\u00f3n por Edad Avanzada<br \/>\nVIII. C\u00f3mputo de tiempo de servicios y de edad requerida. Regularizaci\u00f3n voluntaria. Ley 24476<br \/>\nIX. C\u00f3mputo de tiempo de servicios y de edad requerida. Regularizaci\u00f3n voluntaria. Ley 26970<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>ANEXO \u2013 Programa Nacional de Reparaci\u00f3n Hist\u00f3rica para Jubilados y Pensionados.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>LEY 27.260 \u2013 Programa Nacional de Reparaci\u00f3n Hist\u00f3rica para Jubilados y Pensionados.<br \/>\nDecreto N\u00ba 894\/2016 \u2013 Reglamentaci\u00f3n de la Ley 27.260 \u2013 Programa Nacional de Reparaci\u00f3n Hist\u00f3rica para Jubilados y Pensionados.<br \/>\nComentarios a la ley de Reparaci\u00f3n Hist\u00f3rica en la parte relacionada con los acuerdos transaccionales de los jubilados.<br \/>\nI. La \u00faltima recomposici\u00f3n<br \/>\nII. An\u00e1lisis de los art\u00edculos vinculados a la Reparaci\u00f3n Hist\u00f3rica<br \/>\nIII. Evaluaci\u00f3n de la ley<br \/>\nDerechos previsionales irrenunciables y transables. La cosa juzgada<br \/>\nOtras consideraciones<br \/>\nIV. Decisiones racionales y decisiones existenciales<br \/>\nV. Ejemplos de distintas variantes<br \/>\nVI. Decreto 807\/2016 (B.O.28.06.2016)<br \/>\nVII. Jubilados de la ley 24.241 y primeros c\u00e1lculos con la Reparaci\u00f3n Hist\u00f3rica<br \/>\nVIII. Incorporaci\u00f3n de la ley en el software existente<br \/>\nUn proyecto de recomposici\u00f3n de los haberes previsionales<br \/>\nLa industria del reajuste tiene una fecha de vencimiento<br \/>\nOtras recomposiciones<br \/>\nDos ejemplos reales de reparaci\u00f3n hist\u00f3rica<br \/>\nPuntos importantes a tener en cuenta.<br \/>\nPreguntas frecuentes<br \/>\nInformaci\u00f3n para Abogados<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #993366;\">Inscripci\u00f3n al PACK:<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-weight: normal; color: #444444;\">        <script type=\"text\/javascript\">\n         function cp_contactformtoemail_pform_doValidate_1(form)\n         {\n            document.cp_contactformtoemail_pform_1.cp_ref_page.value = document.location;\n            $dexQuery = jQuery.noConflict();            {\n                var cpefb_error = 0;\n                $dexQuery(\"#cp_contactformtoemail_pform_1\").find(\".cpefb_error\").each(function(index){\n    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Precio: $5600 pesos (\\u00fanico pago)&quot;,&quot;shortlabel&quot;:&quot;&quot;,&quot;userhelpTooltip&quot;:&quot;&quot;,&quot;predefinedClick&quot;:false,&quot;minlength&quot;:&quot;&quot;,&quot;maxlength&quot;:&quot;&quot;}],[{&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;description&quot;:&quot;&quot;,&quot;formlayout&quot;:&quot;top_aligned&quot;}]]\" \/><input type=\"hidden\" name=\"refpage_1\" id=\"refpage_1\" value=\"\"><input type=\"hidden\" name=\"cp_contactformtoemail_pform_status\" value=\"0\" \/><input name=\"anonce\" type=\"hidden\" value=\"88639e866c\"\/><input name=\"cftehp\" id=\"cftehp_1\" type=\"hidden\" value=\"1\"\/>\r\n<div id=\"fbuilder\">    \r\n    <div id=\"fbuilder_1\">\r\n        <div id=\"formheader_1\"><\/div>\r\n        <div id=\"fieldlist_1\"><\/div>\r\n    <\/div>\r\n<\/div>    \r\n<div style=\"display:none\">\r\n<input name=\"cftecontrolmessage\" type=\"text\" value=\"\"\/> \r\n<div id=\"cpcaptchalayer_1\" class=\"cpcaptchalayer\">\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n<div id=\"cp_subbtn_1\" class=\"cp_subbtn\">Inscribirme al Pack<\/div>\r\n<\/form>\r\n<script>\r\ntry{document.getElementById(\"cftehp_1\").value=\"25\";}catch(e){}\r\n<\/script>\r\n                                  <link href=\"https:\/\/www.todoelderecho.com.ar\/campus\/wp-content\/plugins\/contact-form-to-email\/css\/stylepublic.css\" type=\"text\/css\" rel=\"stylesheet\" \/>\n                 <link href=\"https:\/\/www.todoelderecho.com.ar\/campus\/wp-content\/plugins\/contact-form-to-email\/css\/cupertino\/jquery-ui-1.8.20.custom.css\" type=\"text\/css\" rel=\"stylesheet\" \/>\n                 <script type='text\/javascript' src='https:\/\/www.todoelderecho.com.ar\/campus\/wp-content\/plugins\/contact-form-to-email\/..\/..\/..\/wp-includes\/js\/jquery\/jquery.js'><\/script>\n                 <script type='text\/javascript' src='https:\/\/www.todoelderecho.com.ar\/campus\/wp-content\/plugins\/contact-form-to-email\/..\/..\/..\/wp-includes\/js\/jquery\/ui\/core.min.js'><\/script>\n                 <script type='text\/javascript' src='https:\/\/www.todoelderecho.com.ar\/campus\/wp-content\/plugins\/contact-form-to-email\/..\/..\/..\/wp-includes\/js\/jquery\/ui\/datepicker.min.js'><\/script>\n                 <script type='text\/javascript' src='https:\/\/www.todoelderecho.com.ar\/campus\/wp-content\/plugins\/contact-form-to-email\/..\/..\/..\/wp-includes\/js\/jquery\/ui\/tooltip.min.js'><\/script>                 \n                 <script type='text\/javascript' src='https:\/\/www.todoelderecho.com.ar\/campus\/wp-content\/plugins\/contact-form-to-email\/js\/jquery.validate.js'><\/script>\n                 <script type='text\/javascript'>\n                 \/* <![CDATA[ *\/\n                 var cp_contactformtoemail_fbuilder_config_1 = {\"obj\":\"{\\\"pub\\\":true,\\\"identifier\\\":\\\"_1\\\",\\\"messages\\\": {\\n    \\t                \\t\\\"required\\\": \\\"es requerido.\\\",\\n    \\t                \\t\\\"email\\\": \\\"Ingrese su direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico.\\\",\\n    \\t                \\t\\\"datemmddyyyy\\\": \\\"Please enter a valid date with this format(mm\/dd\/yyyy)\\\",\\n    \\t                \\t\\\"dateddmmyyyy\\\": \\\"Please enter a valid date with this format(dd\/mm\/yyyy)\\\",\\n    \\t                \\t\\\"number\\\": \\\"Please enter a valid number.\\\",\\n    \\t                \\t\\\"digits\\\": \\\"Please enter only digits.\\\",\\n    \\t                \\t\\\"max\\\": \\\"Please enter a value less than or equal to %0%.\\\",\\n    \\t                \\t\\\"min\\\": \\\"Please enter a value greater than or equal to %0%.\\\",\\\"previous\\\": \\\"anterior\\\",\\\"next\\\": \\\"siguiente\\\"\\n    \\t                }}\"};\n                 \/* ]]> *\/\n                 <\/script>\n                 <script type='text\/javascript' src='https:\/\/www.todoelderecho.com.ar\/campus\/wp-content\/plugins\/contact-form-to-email\/js\/fbuilderf.jquery.js?nc=3'><\/script>\n                 <script type='text\/javascript' src='\/campus?cp_cfte_resources=customjs'><\/script>\n            <\/span><\/p>\n<h6 style=\"color: #555555; 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text-align: left;\"><a href=\"http:\/\/www.libreriajuridica.com.ar\/producto\/suscripcion-anual-a-bases-de-datos-de-derecho-argentino\/?add-to-cart=241\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.todoelderecho.com\/bases\/flecha_roja.gif?resize=11%2C11\" alt=\"\" \/><\/a><span style=\"color: #ffffff;\">\u00a0<\/span><a title=\"Haga click aqu\u00ed para abonar con tarjeta de cr\u00e9dito hasta en 12 cuotas.\" href=\"https:\/\/biz.payulatam.com\/L08d1b6A697D8AD\">Tarjeta de D\u00e9bito y\/o Cr\u00e9dito<\/a><\/h1>\n<h1 style=\"padding-left: 30px; text-align: left;\"><a href=\"http:\/\/www.libreriajuridica.com.ar\/producto\/suscripcion-anual-a-bases-de-datos-de-derecho-argentino\/?add-to-cart=241\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.todoelderecho.com\/bases\/flecha_roja.gif?resize=11%2C11\" alt=\"\" \/><\/a><span style=\"color: #ffffff;\">\u00a0<\/span><a title=\"Recibir\u00e1 un email con los datos necesarios para realizar una transferencia electr\u00f3nica o dep\u00f3sito bancario.\" href=\"#\">Transferencia electr\u00f3nica &#8211; Dep\u00f3sito bancario<\/a><\/h1>\n<h1 style=\"padding-left: 30px; text-align: left;\"><a href=\"http:\/\/www.libreriajuridica.com.ar\/producto\/suscripcion-anual-a-bases-de-datos-de-derecho-argentino\/?add-to-cart=241\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.todoelderecho.com\/bases\/flecha_roja.gif?resize=11%2C11\" alt=\"\" \/><\/a><span style=\"color: #ffffff;\">\u00a0<\/span><a title=\"Puede abonar con Tarjeta de D\u00e9bito y\/o Cr\u00e9dito, PagoFacil y\/o RapiPago, Transferencia Electr\u00f3nica o Dep\u00f3sito Bancario desde nuestra tienda virtual.\" href=\"http:\/\/www.libreriajuridica.com.ar\/?add-to-cart=1320\">Desde nuestra tienda virtual<\/a><\/h1>\n<h1 style=\"padding-left: 30px; text-align: left;\"><a href=\"http:\/\/www.libreriajuridica.com.ar\/producto\/suscripcion-anual-a-bases-de-datos-de-derecho-argentino\/?add-to-cart=241\"><\/a><\/h1>\n<p style=\"color: #444444; text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/www.todoelderecho.com.ar\/campus\/shop\/cursos-y-talleres\/inscripcion-como-alumno-regular-anual\/\" target=\"_top\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" title=\"Capacitaci\u00f3n Jur\u00eddica On Line - Cursos y Talleres\" src=\"https:\/\/www.todoelderecho.com\/publicidad3.png\" alt=\"\" width=\"691\" height=\"290\" border=\"0\" hspace=\"20\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"color: #444444; 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