El curso est\u00e1 dirigido a profesionales, abogados, estudiantes de Derecho, profesiones a fines y p\u00fablico en general con inter\u00e9s en la Pr\u00e1ctica del Derecho Laboral.<\/p>\n
Con un enfoque te\u00f3rico – pr\u00e1ctico, se analizar\u00e1 la reforma introducida por la Ley 27.802. En ese sentido, se estudiar\u00e1n las modificaciones efectuadas y las implicancias de su aplicaci\u00f3n inmediata.<\/p>\n
Trat\u00e1ndose de una formaci\u00f3n cursada online, el alumno podr\u00e1 adaptar los horarios de trabajo seg\u00fan le sea m\u00e1s eficaz. Podr\u00e1s acceder, descargar e imprimir tanto los contenidos del curso como el material de estudio complementario que ponemos a disposici\u00f3n de los alumnos las 24hs, desde cualquier computadora con conexi\u00f3n a internet.<\/p>\n
Modalidad:
\nOn-line mediante el uso de una plataforma tecnol\u00f3gica de \u00faltima generaci\u00f3n. El curso tiene 4 m\u00f3dulos en formato texto, es de autoaprendizaje y se realiza por internet. Los participantes podr\u00e1n conectarse cuando deseen sin restricciones de d\u00edas ni horarios. El alumno tendr\u00e1 acceso al material de estudio y a las actividades que podr\u00e1 utilizar desde su computadora, bajarlo o imprimirlo. La capacitaci\u00f3n se realiza de manera autoevaluativa y las actividades se autocorrigen. Con la finalizaci\u00f3n del \u00faltimo m\u00f3dulo el alumno podr\u00e1 solicitar su certificado de participaci\u00f3n y lo recibir\u00e1 en formato digital por correo electr\u00f3nico.<\/p>\n
Material de estudio:
\nPonemos a disposici\u00f3n de los alumnos fallos, legislaci\u00f3n y modelos de escritos para el ejercicio profesional.<\/p>\n
Medios de pago:
\nArancel del curso completo: $16.800 pesos finales
\nPagoFacil \u2013 Tarjeta de cr\u00e9dito y\/o d\u00e9bito \u2013 Transferencia electr\u00f3nica \u2013 Dep\u00f3sito bancario.<\/p>\n
PROGRAMA DEL CURSO<\/strong><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n *EL MATERIAL DE ESTUDIO BRINDADO COMPRENDE MODELOS DE PR\u00c1CTICA PROFESIONAL.<\/p>\nCURSO SOBRE LA REFORMA LABORAL INTRODUCIDA POR LA LEY 27.802<\/span><\/strong><\/span><\/h3>\n
LEY DE DE MODERNIZACI\u00d3N LABORAL
\nPrimera Parte
\nCambios en el Contrato Individual de Trabajo
\n\u2022 M\u00f3dulo 1: Marco General de la Reforma Laboral 2026
\n\u2022 M\u00f3dulo 2: \u00c1mbito de Aplicaci\u00f3n, Principios y Garant\u00edas
\n\u2022 M\u00f3dulo 3: El Contrato de Trabajo \u2014 Modificaciones Sustanciales
\n\u2022 M\u00f3dulo 4: Remuneraci\u00f3n \u2014 El Art\u00edculo 104 Bis y sus Implicancias
\n\u2022 M\u00f3dulo 5: Extinci\u00f3n del Contrato de Trabajo e Indemnizaciones
\n\u2022 M\u00f3dulo 6: Normas Procesales y Acceso a la Justicia
\n\u2022 M\u00f3dulo 7: An\u00e1lisis Constitucional y Estrategias de Litigaci\u00f3n<\/h3>\nSegunda Parte<\/strong><\/span>
\nAfectaci\u00f3n del Derecho Colectivo del Trabajo
\n\u2022 M\u00f3dulo 1: Marco Ideol\u00f3gico y Metodol\u00f3gico de la Reforma
\n\u2022 M\u00f3dulo 2: Normativa Sindical \u2014 Ley 23.551 (Asociaciones Sindicales)
\n\u2022 M\u00f3dulo 3: Negociaci\u00f3n Colectiva \u2014 Ley 14.250 y Ley 23.546
\n\u2022 M\u00f3dulo 4: Conflicto Colectivo \u2014 Servicios Esenciales y Derecho de Huelga
\n\u2022 M\u00f3dulo 5: Impacto Sist\u00e9mico, Constitucionalidad y Estrategias<\/h3>\nTercera Parte<\/strong><\/span>
\nFondo de Asistencia Laboral y Traspaso de la Justicia Nacional del Trabajo
\n\u2022 M\u00f3dulo 1: El Nuevo Art\u00edculo 245 LCT \u2014 Base Indemnizatoria Reformada
\n\u2022 M\u00f3dulo 2: El Fondo de Asistencia Laboral (FAL) \u2014 Estructura y Funcionamiento
\n\u2022 M\u00f3dulo 3: El FAL en la Pr\u00e1ctica \u2014 Supuestos, Limitaciones y Riesgos
\n\u2022 M\u00f3dulo 4: Traspaso de la Justicia Nacional del Trabajo \u2014 Antecedentes Constitucionales
\n\u2022 M\u00f3dulo 5: El Traspaso en la Ley 27.802 \u2014 Mec\u00e1nica, Competencias y Per\u00edodo de Transici\u00f3n
\n\u2022 M\u00f3dulo 6: Actualizaci\u00f3n de Cr\u00e9ditos Laborales y Cuestiones Previsionales<\/h3>\n